人を評価することを考える（小論入試-分析編）
杏林大学(2019年度 医学部)入試問題（分析編）
「“勝”手に“小”論文を書く」人、“勝小”です。
（当noteの前提・諸注意等については、こちらの投稿をご参照ください。）
以下の流れで小論文問題と向き合っていく予定です。
・分析編：出題者の意図を把握する（構成メモのようなもの）
・解答編：実際に解答文を作成する（答案用紙のようなもの）
・補講編：問題から派生した考察、蛇足など（試験後の雑談）
それでは「分析編」を始めましょう。
【問題】
【「人を評価する」ということについて、800字程度で論じてください。】
（杏林大学HPより）
過去の出題(医学部)も"一行問題"が出題される傾向があるようです。
一瞬何を書けばいいか戸惑う出題が並んでいました。
出題者の意図（妄想）
"2019年度"の"医学部の入試”問題として「"人を評価"する」ことを問う
この単語から、ひとつの社会問題（？）が浮かんできました。
（最重要）
※杏林大学においては、当該不正入試問題はなかったものと思われます。
『流石にほとぼりが冷めないうちに、直球の出題をするのか？』
という、疑問もありましたが…浮かんでしまったものが頭から離れません。きっと出題意図<裏>は当該不正入試問題を意図したもの。と、勝手に想像することにしました。
とは言え、出題意図<表>は別途あるはずです。
出題意図<表テーマ>：(資金援助の)依頼に関する説得力を問う
①(テーマに関する)論点を明確に定義する
②定義した論点について適切に論ずる
出題意図<裏テーマ>
③医学部入試の健全性について
出題意図<表テーマ>
①論点の定義
問題文には【論じてください】とありますが、具体的な論点については触れられていません。（少なくとも私は読み取れませんでした。）と言うことで、解答上『何を論点としたか』は明記する必要があるのだと思います。
②定義した論点について論ずる
①で設定した論点について、適切に論ずることが求められていると思います。"適切に"とは、定義した論点・設定されている字数（800字）に対して、過不足なく簡潔に述べることが求められているものと思われます。
出題意図<裏テーマ>
④医学部入試の健全性について
先に述べた通り…ですが、個人的には、これが一番問われていると妄想しています。
まとめ
以上が私が予想（妄想）した本問の出題意図です。みなさんはどのように考えたでしょうか。
次回「解答編」に続きます。
なお今回の解答は既に仕上がっております。
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