したいことは、人材紹介や人材の流動化ではなくて奨学金の返済！ 59/100
今日は、先日ご報告したビジネスモデルに関して、お話したいと思います。
私たちは日本初の職業紹介と奨学金代理返済を組み合わせた事業を展開しています。
これは、現在の社員に転職を勧めるものではなく、奨学金の代理返済の事務代行も行っています。
もし企業内の社員が奨学金の返済を支援したいと考えていれば、私たちの提供するBPOサービスを利用してもらうことが可能です。
私たちの主な目的は、人材の流動化や転職支援ではなく、奨学金の返済を助けることです。
この目的のために、職業紹介のビジネスモデルを利用し、既に企業で働いている方々の奨学金返済を効率的にサポートするプラットフォームを提供しています。
この点は非常に重要なので、ご理解いただけますと幸いです。
今後とも、この取り組みに全力を尽くしていきますので、引き続きのご支援をお願いいたします。
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