人事課長の新入社員のやる気のなさへの対策(900文字)【レポート/心理学】
課題文・問題文
あなたはある電機部品メーカーの人事課長だと仮定してください。
部課長会議で
「最近の新入社員はやる気があるのかないのかはっきりしないやつが多く、与えられた仕事はまあまあこなすが、挑戦心というか意欲が感じられない」という意見が多数を占め、あなたにその対策を考えるよう指示がでました。さて、あなたならどのような対策を講じますか。
対応範囲
心理学の内容となっています。
やる気がないことへの対策などのレポートにお使いくださいませ。
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要約
最近の部課長会議で、多数の意見が集まり、与えられた仕事はこなすが、挑戦心や意欲に欠ける新入社員が多いという課題があることが指摘されました。この課題に対して、より効果的な対策を検討し、新入社員のモチベーションアップに取り組んでまいります。
レポート本文
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