【裏の真実】エジソンの名言の本当の意味とは？
いつもありがとうございます。
野原です。
(^^)
脳科学者である中野信子さんの本を読んでいて
興味深い内容を見つけました。
エジソンの名言として、、、
「1％のひらめきと 99％の努力」
というものがあります。
この名言に触れて
多くの人は、
”努力って大事なんだ！”
”たくさん努力をしよう！”
と思います。
でも、中野信子さんによれば、、、
「エジソンの名言が
実は多くの人に誤解されている」
「本当の意味を知っている人は少ない」
とのこと。
エジソンが本当に言いたかったことは、
こういうことなのです。
↓↓↓
「99％努力しても
1％のひらめきがなければ無駄である」
※諸説あります。
この部分を読んだとき、
私自身の【過去の失敗】 を思い出しました。
ここで言う
「1%のひらめき」とは
中小企業さんの会議支援での
「”裏テーマ”を意識した会議進行をすること」と同じだ。。。
もっと具体的にお伝えしますね。
”裏テーマ”を意識せずに
中小企業さんの会議支援を行っていて
契約を途中で切られてしまった
、、、という【失敗】です。
中小企業の経営者さんが
外部の人に
わざわざ会議支援を依頼するときは
たいてい”裏テーマ”があります。
”裏テーマ”の例としては
「会議をしながら
後継者育成を進めていくこと」
です。
ダメな例は、
a.多くの意見を引き出すことだけに集中してしまう。
b.時間通りにきれいに終わることだけに集中してしまう。
c.対立をきっかけに”第三の答え”を
創り出していくことだけに集中してしまう。
などです。
もちろん、
上記 a から c は、どれも大切なことなのです。
でも、、、
”裏テーマ”として
経営者さんの中で
”後継者育成”が設定されていた場合、
それを全く【無視】した
会議進行をして
上記 a から c の
会議のテクニック面ばかり
エレガントに披露しても
決定権者である経営者さんからの
信頼を得ることはできません。
「あなたの会議進行は、
悪くはないけど、もうこれでいいかな」
「勉強になりました。
あとは自分たちでやります」
と言われて終了です。
契約期間途中でも
契約が強制終了となります。
チーーーンです。
偉そうに書いていますが
私自身の過去の失敗談です（笑）
冒頭お伝えした
エジソンが本当に言いたかったこととして、
「99％努力しても
1％のひらめきがなければ無駄である」
ここでいう
「1％のひらめき」とは、
中小企業さんの会議支援において、
================
経営者さんの
”裏テーマ”をしっかりとおさえること
================
なのです。
ぜひ、そのあたりを意識して
やってみてください。
あなたの信頼度が
グングン上がって
よりスムーズに進んでいくことを
【体感】できるはずです。
１ｍｍずつでもＯＫ！
できることから
始めていきましょう。
引き続き応援しています。
(^^)
＜お知らせ＞
会議支援の
【裏テーマ】のおさえ方も
お伝えしています。
あなたが失敗する前に
私が先に失敗して
痛い目にあいましたので（笑）、
生々しい失敗談や
「うまくいった例」も
聴きに来てください。
↓↓↓
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最後までお読み下さいまして
ありがとうございます。
引き続き応援しています。
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野原暢郎（のはらひでお）
