新社会人おめでとう。そしてさようなら…
シロクロ🤍🖤です(｀・ω・´)ゝ
先日ニュースで退社代行会社の4月の1週間で
28名が新社会人で利用さたって特集されてたので
転職も何度もしたシロクロがアドバイス(๑•̀ㅂ•́)و✧
※新社会人向けの記事です🙇🏻♀️⸒⸒
あ、私も最短3日で辞めた事があります🤣
退職したら迷惑がかかる？
私の勤め先では新卒の1/3〜1/2の方々が
1年目で居なくなります🥺
酷い人は連絡なしに来なくなる😢
さて辞める場合の影響について考えてみよう。
まず少なくても人事部･総務部などは
手続きが増えるので単純に仕事が増えるそうです。
また新人教育してくれた先輩も無駄になるから
この仕事は任せられるって思ったのにってなるよね。
でも1番迷惑かかるのはご両親です😭
学生生活が終わって、社会人になって立派になった
と思ったら仕事辞めた。or 辞めたいって
めっちゃ喜んでたはずなのに…ガッカリするよね😖
すぐ再就職･転職しない場合は扶養手続きもあるよ
辞める条件
私が思う辞めた方が良い場合の
条件は2つのどちらかに当てはまる場合
①実はやりたい事が明確にあり
その道に進む場合
▶全然OK👌
むしろ応援してます✊🏻📣 ̖́-
②めちゃくちゃブラック企業だった。
▶すぐ転職を考えよう🤔💭
※残業があるなしでなく、
明確なパワハラ･セクハラなどがある場合ね。
それ以外は基本的に転職すべきではない。
理由は簡単で何も分かってないからだよ💦
社会人としての最低限のルールや、
その会社での仕事の仕方やルールを教えて貰って
教わった事を実行する。
と言うかそれしかできない。
つまり、教わった事しかできない状態なので
厳しいかもしれないけど
「1年目の新社会人は戦力にならない」
これは仕事をミスすると
「どう影響するかも理解してない」
よく考えてね🤔
この状態で、熱い思いがないのに転職しても
似たような状況になると思わない？
そして熱い思いがあったら最初からそっち選んでるよね︎︎👍
仕事がめんどくさい、労働が辛いって理由は
辞める理由にならないから注意してね⚠️
辞めるタイミング
私がおすすめする退職のタイミングは4年目✨
1年目:ひたすら言われた事、指示された事を
覚えて実行する
※辛いしつまんないよね。
2年目:1年目に教わった事を指示なくても実行する
3年目:少し視野が広がって、先輩･上司が
どうやって物事を動かしてるのか見えてくる
自分で采配できる仕事が増えてくる
▶勤め先の会社がどんな感じか
概ね理解できるようになってから考えよう。
どの道、全て満足する会社ってまずないから
サラリーマンをするなら後悔しない方がいいよね
まとめ
今の勤め先でも複数人から何度も聞いたセリフ
派遣契約のやや高齢でプライドが高い人が
「こんなはずじゃなかった…」
って言うのを何度も聞いてきたよ〜💦
仕方ない理由がある場合もあるけど、ふらふらしてる人がこう言うセリフを言う印象が強いかな😵
高い目標じゃなくても良いので
明確にやりたい事見つけて、後悔しない人生に
していこうね(๑•̀ㅂ•́)و✧
3日で辞めた会社
ちなみに私が3日で辞めた会社の事例は
ゲームセンターの正社員雇用でした(￣b￣)ｼｰｯ!
①入社日に社訓3種類渡されて
「3時間以内に暗記して、見ずに大声で店長に発表して合格を貰う事」
※暗記するまで店に出さないって宣告されたよ！
②朝礼時に円陣を組んで社訓を発言
※声が出てないって罵倒もあり
③休憩時間はお昼休憩の30分のみ
④インカムが上手く聞き取れなくて
呼ばれても聞き取れなかったらもれなく
「バカ‼️やる気無いなら辞めちまえよ!!」
▶遠慮なく、3日で退職しましたꉂ🤣𐤔
大袈裟に言ってないから怖いよね︎︎👍
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