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組織を科学する

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Shinya Kajigaya

#学習する組織

Shinya Kajigaya

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学習する組織へのカギは「共通言語」の獲得〜組織を科学する#4〜

学習する組織へのカギは「共通言語」の獲得〜組織を科学する#4〜

今年のテーマは学習する組織。その中でも、「共通言語の獲得」について深堀りしていきたいと思います。組織が大きくなればなるほど、共通言語を獲得するハードルが高くなるので、仕組みや工夫が重要だと思っています。

組織の学習に個人の学習が必須だが、個人が学習すれば組織が学習するわけではない大前提として、組織の学習には、個人の学習・成長が欠かせません。ヒトの成長が、細胞分裂や細胞の成長？によって起きているの

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Shinya Kajigaya

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組織の問題と向き合う〜組織を科学する#0〜

組織の問題と向き合う〜組織を科学する#0〜

僕たちは、組織文化を変えていくことができるのだろうか。

僕がはたらく組織では、はたらく場所はバラバラで、得意不得意に応じて役割も変わる。チームやプロジェクトの単位は複数あり、その役割もチームやプロジェクトによって異なる。上司部下の関係は仕事にはなく、現場での意思決定が尊重される。困ったことがあれば、社内のSNSで質問すれば回答をもらえ、有事の際は助っ人として呼ぶこともできる。

一見すると、「テ

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