「会社での1日1学び日記」20「仕事における目標設定の難しさ」編　　

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ここでは新卒サラリーマンとして働く「ワクワク」が、「会社での1日1学び日記」と称して日々の仕事で学んだことをアウトプットするシリーズ」になります！是非温かく見守って頂けると幸いです。宜しくお願い致します(^O^)
「会社での1日1学び日記」20「仕事における目標設定の難しさ」編　　

「仕事における目標設定の難しさ」

入社して1ヵ月が経って、「仕事における目標設定の難しさ」を痛感しました。僕はこれまで野球をやってきましたが、野球における目標設定がいかに簡単だったかを感じています。しかし、仕事になると、どのように目標設定を置いたら良いのか、何をもって目標達成といえるのか等、わからないことばかりでした。しかし、ゴールデンウィーク前日に先輩社員から目標設定のアドバイスをいただいたことで、5月の目標、そして1年目の目標が決まりました。仕事における目標設定をしてから、「なぜ仕事における目標設定が難しいのか?」という問いの答えがわかりました。それは、「仕事は自分1人ではできないから」です。野球は、自分1人で素振りをしたり、自分1人でトレーニングを行ったり、自分1人でランニングをしたりなど、自分1人で成長できる機会は多くあります。しかし、仕事になると、自分1人で成長できる機会はほとんどありません。仕事は周囲と作り上げるものであり、周囲と協力して成果を出すものです。そのため、私はどのようにしたら仕事における目標設定ができるのかについてとても悩んでいたのです。これまで野球しかやってこなかった自分にとって、仕事における目標設定はとても新鮮でした。ゴールデンウィーク明けから良いスタートダッシュが切れるように、しっかり休んでエネルギーをチャージしたいと思いました。



最後までご覧頂き、ありがとうございました😁以上、「会社での1日1学び日記」20「仕事における目標設定の難しさ」編でした！次回は「身体が1番の資本である」編です！

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