シンタロー

某IT企業勤務。ガジェット、テクノロジーが好きです。

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この期に及んでまだリモートワーク対応に少しも舵を切ろうとしない会社は見限るべきという話

世界中でコロナの感染拡大が止まらず、日本でも大方予想できた通り再び陽性者数が増加傾向にあり、それに伴い政府も緊急事態宣言を1月7日から一都三県に発令し、改めて企業にもリモートワークなどの対応が求めらる事態になっています。 当然、リモートワークと言っても小売店や工場、病院など、そもそもリモートが物理的に不可能な仕事は当然あるのでそこは「リモートワークをしろ！」「通勤をするな！」という話の対象にならないので今回の議論には除外させてもらいます。 私が言いたいのはオフィスワーカー

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    • いらないマネージャーとは何かを考える

      コロナウイルスが広がる中、政府からの要望で在宅によるリモートワークが導入された企業も多いかと思います。 そんな中、よく話題に上がっているのが「リモートワークでいらない人材があぶり出される」というものです。仕事が完全リモートになることによって、頑張っている感、努力している感は誰にも伝わらず、シンプルに結果のみで判断される状況に強制的になったことで起こっている現象です。 これはマネージャーにおいても同様です。本来人をまとめる役割であり、一般的に平社員よりも高い給料を貰っている

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      • リモートワークを円滑に進めるために必要なツール

        新型ウイルスの影響で多くの企業が在宅勤務を導入している今日ですが、私の働いている企業でも2週間程度在宅勤務となっております。 急遽始まった長期間の在宅勤務ですが、私は思っている以上に生産性を下げることなく日々の業務を行えています。それは日頃からこれから紹介するツールを徹底的に活用していたからだと断言できます。 そんなツールをご紹介させていただきますのでぜひご参考までにご覧ください。 １．ビジネスチャットサービスまずビジネスチャットサービスです。Slack、Microso

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        • 部下や後輩が『指示待ち人間』になるのはあなたが考える余地を奪っているから

          最近、仕事やネットの記事で「最近の若者は指示待ち人間が多い」などと言う内容を何度か耳にしました。 私が実際に会って話したビジネスマンもとある大企業の営業課長でしたが、自分のチームの部下が何か指示をしても「これでいいですか？」「こういうやり方でいいですか？」と逐一聞いてくるようで「自ら考えようとしない！」とおっしゃっていました。 すべて自分の考え通りに修正をすると「考えても無駄」と思われすべて指示を仰ぐようになるたまたま別の機会にこの課長さんの部下、つまり指示をされる側の方

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          仕方なくSpotifyを始めたら音楽との関係が変わった。

          皆さんSpotify使っていますでしょうか？ 私ははバリバリ使ってます（笑）毎日聴いてます。 もともと音楽は好きなバンド以外はすべてTSUTAYAでレンタルしてiTunesにインポートしてiPhoneに入れて聴く…というスタイルだったのですがSpotifyに入って大きく音楽との接し方が変わり、ぜひこの感動を共有したいのでnoteに投稿します！ Spotifyとの出会い先にも書いた通り、音楽はレンタルでCD借りてきてiPhoneに入れる。というオールドスタイルを最近まで貫

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