動いて面接
この企業いいですね。
NFTのシューズを買って、移動した距離に
応じて仮想通貨がゲットできる「STEPN」
これを利用してオフィスの周りを歩きながら志望の
きっかけや将来やりたいことなどについて質問及び
回答したようです。
怪しいですよね(笑)
そもそも、まだ、この仕組みを理解していない
日本人が多い中で、あえてこの仕組みを利用して
採用活動をしていくという。
応募者がSTEPNを利用していることが
応募要件。
この時点で応募者のリテラシーが高いかと思います。
こういった取組みが成功するか否かはだれも
わかりません。
「とりあえず、やってみる」
今後、間違いなく、伸びてくる
市場にいることが大前提ですが、
給料が上げることができる企業って
こんなところかもしれません。
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