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就活って誰も幸せになれない！幸せになれるのは就活が過ぎ去った後なのかも🥺/人から助けてもらえるのも、求心力_0420

しくじり先輩＠育休中の採用担当

Apr.20.2023 on Twitter｜日記用にTwitterで投稿した日毎の記録

結論ファーストのコツ！っていうアドバイスも結論ファーストで教えてくれないパターン

√社が24卒の“選考は6月から”で面接予約を既に募集しているから、就活は長期化するし、内定出した企業はフォローにかける負担がますます増し増し💦
就活って誰も幸せになれない！幸せになれるのは就活が過ぎ去った後なのかも🥺
企業は学生の辞退前提でどう立ち振る舞うか、採用設計の腕の見せ所

見せられる腕を磨きます

Twitterに力を入れたい採用ご担当者様＆人事広報のは必聴です🎯運用に役立つPDF資料もいただけるみたいです😳
(有益情報)
☑活発でないアカウントは優先順が下がる
☑2分間滞在できるコンテンツ
☑リプをもらう/リプをする(交流)
(運用)
☑量｜1日最低2ツイート(6～8時＆18～20時)
☑質｜喜怒哀楽を共有＆共感できるツイート
☑スタンス｜交流を楽しむのが大切
☑課金｜2～4倍のボーナス※リプの方が強い

人から助けてもらえるのも、求心力😉

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