処分

人事に訴えてから1年と9ヶ月
処分の結果が出ました。

減給処分でした。
公表資料に書かれた処分理由には、私が受けた被害のほんのひと握りのことしか書いてありませんでした。目撃者がいた場面とメール。
それしか確たる根拠にならなかったってことでしょうか。
遠方より2度も呼び出されたあんなに人事に細かに訊ねられ、答えてきたのに。

風の噂で、加害者は病気休暇を取るそうです。
理由は知りませんが、もし今回の件が起因だとしたら、自分の過失が原因で病気になって休んで給料はもらうっていいご身分ですねって感じです。

加害者は、再任用含めたら定年退職までまだ10年以上あります。
ほとぼりが冷めたら誰も知らなそうな土地で素知らぬ顔して復活ですか。
この性加害者はこのまま税金をむしゃぶり続けて生きていくのでしょうね。