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生産性を高めるために

私たちの会社では去年から

外部から講師を招いて研修を行っています。

研修の一番の目的は

生産性を高めることです。

生産性が高い組織はどんな感じかと考えると

自分で考え自分で行動できる主体性の高い組織であり

技術の高さではなく気持ちや行動であると考えます。

この「心理的安全性」の高さが生産性に大きく関与していることから

学歴やスキルだけでなく

チームワークが一番生産性に関連していることが報告されている為

まずはチームワーク向上を目標として

全員が同じ方向に向かって行動することの実現を目指しています。

会社として1人の100歩よりも

100人の1歩が重要と考えていますので

まずは1歩踏み出していきましょう!

芝原工業株式会社

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初めまして。芝原工業のHP-SNSチームです。 このたび私たちの会社をより多くの人たちに知ってもらうためにブログを開設することになりました。 求職者の方、企業様だけでなく在職社員の皆様が感じている、様々な疑問や不安を解消できるような内容を目指していきますのでよろしくお願いします。