みんなで幸せでい続ける経営研究会

大企業が「みんなで幸せでい続ける経営」を実践するようになるための研究を行っています。 https://shiawaseken.jp/

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    最近の記事

    NECが「働きがい改革」の先に目指す、ウェルビーイングの在り方/第10回「みんなで幸せ研」トップインタビュー

    「幸せ経営」や「ウェルビーイング経営」について、各社のトップ・経営層の皆さんはどのように考えているのでしょうか。 5月16日、『「NECで働く」×「幸せ」を考えよう!』と題した、NEC社員に向けた公開対談が行われました。 登壇者は、日本電気株式会社(以下、NEC)取締役 執行役員常務兼CHROを務める松倉肇さんと、「みんなで幸せでい続ける経営研究会」共同代表で慶應義塾大学大学院にて幸福学の研究を行う前野隆司教授。モデレータはNECマネジメントパートナー キャリアコーチの吉

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      • カルビー&イトーキの代表が語る「幸せな経営」/第9回「みんなで幸せ研」トップインタビュー

        「幸せ経営」や「ウェルビーイング経営」について、各社のトップ・経営層の皆さんはどのように考えているのでしょうか。 カルビーの代表取締役社長・伊藤秀二さんとイトーキの代表取締役社長・平井嘉朗さん、「みんなで幸せでい続ける経営研究会」共同代表で慶應義塾大学大学院にて幸福学の研究を行う前野隆司教授で話し合いました。 プロフィールカルビー株式会社 代表取締役社長兼CEO 伊藤秀二さん 1979年カルビー株式会社に入社。工場での研修から営業、生産、マーケティングなどさまざまな部署を

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        • 「みんなで幸せ研」対談 第8回

          ※本記事は2019年10月18日に公開した記事の転載です <新田 信行さん プロフィール> ・「みんなで幸せでい続ける経営研究会」第2期からのご参加メンバーのお一人 ・第一勧業信用組合 理事長 1981年 第一勧業銀行(現・みずほ銀行)入行 みずほフィナンシャルグループ与信企画部長 みずほ銀行銀座通支店長 みずほ銀行コンプライアンス統括部長 2011年 みずほ銀行常務執行役員 2013年 第一勧業信用組合理事長就任   <島村 仗志さん プロフィール> ・「みんなで幸せ

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          • 「みんなで幸せ研」対談 第7回

            ※本記事は2018年9月11日に公開した記事の転載です <坂口 克彦さん プロフィール> ・「みんなで幸せでい続ける経営研究会」第1期のご参加メンバーのお一人 ・株式会社エイチ・アイ・エス 取締役上席執行役員 最高人事責任者本社人事本部長 1979年4月 ユニ・チャーム株式会社 入社 2000年4月 執行役員、C&F事業本部長 2006年1月 執行役員、嬌聯份股有限公司 副総経理(台湾) 2010年4月 常務執行役員、嬌聯份股有限公司 副総経理(台湾) 2012年4月

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            「みんなで幸せ研」対談 第6回

            ※本記事は2018年7月5日に公開した記事の転載です <湯川 高康さん プロフィール> ・「みんなで幸せでい続ける経営研究会」創設時メンバーのお一人 ・ヤフー株式会社 執行役員/コーポレートグループピープル・デベロップメント統括本部長 2003年 ヤフー入社。採用、労務、給与厚生リーダーを担当。 2012年、経営体制変更時にヤフーバリューを軸とした評価と報酬制度を導入。 2014年4月よりピープル・デベロップメント戦略本部長として、人事とオフィス部門を管掌。 2016年

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            「みんなで幸せ研」対談 第5回

            ※本記事は2018年4月24日に公開した記事の転載です <岩井 睦雄さん プロフィール> ・「みんなで幸せでい続ける経営研究会」創設時メンバーのお一人 ・日本たばこ産業株式会社 代表取締役副社長 たばこ事業本部長 1983年 日本専売公社(現日本たばこ産業株式会社)入社 2003年 経営企画部長 2006年 取締役 常務執行役員 食品事業本部長 2011年 取締役 JT International S.A. Executive Vice President などを経て、

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            「みんなで幸せ研」対談 第4回

            ※本記事は2018年4月20日に公開した記事の転載です <有竹 一智さん プロフィール> ・「みんなで幸せでい続ける経営研究会」創設時メンバーのお一人 ・サントリーホールディングス株式会社 取締役専務執行役員 法務、人事、経営企画、リスクマネジメント領域を歩み、現在ヒューマンリソース本部長として、グローバルの人事・人材開発の責任者を務めておられる。 <島村 仗志さん プロフィール> ・「みんなで幸せでい続ける経営研究会」共同代表(運営担当) ・株式会社ウエイクアップ 

            「みんなで幸せ研」対談 第3回

            ※本記事は2018年2月9日に公開した記事の転載です <田中 雅子さん プロフィール> ・「みんなで幸せでい続ける経営研究会」創設時メンバーのお一人 ・古河電気工業株式会社 執行役員/戦略本部副本部長 兼 同本部人事部長 古河電気工業株式会社入社後、主に人事・総務畑を歩み、その後秘書室長、CSR推進本部管理部長、法務部長を経て2015年執行役員として働き方改革プロジェクトを担当、2017年10月より現職。 ・日本ホスピタリティ・マネジメント学会理事。週末の気分転換はヨガ

            「みんなで幸せ研」対談 第2回

            ※本記事は2017年12月4日に公開した記事の転載です <都丸 淳さん プロフィール> ・「みんなで幸せでい続ける経営研究会」設立メンバーのお一人 ・三菱鉛筆株式会社 専務取締役 グループ子会社である三菱鉛筆東京販売株式会社の社長として、「みんなで幸せでい続ける」経営を提唱・実践し、同社業績を4期連続の増収に導く。 また、社長在任中に、プロフェッショナル・コーチ資格を取得し、社員全員と、コーチングをベースにした対話を重ねてこられた。現在、三菱鉛筆株式会社の管理統轄兼コン

            「みんなで幸せ研」対談 第1回

            ※本記事は2017年12月4日に公開した記事の転載です <前野 隆司先生 プロフィール>・「みんなで幸せでい続ける経営研究会」共同代表(研究担当) ・慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授 ・研究分野:幸福学、感動学、共感学、イノベーション教育、コミュニティデザイン、など ・著書:「幸せのメカニズム」「幸せの日本論」「脳はなぜ「心」を作ったのか」「思考脳力のつくり方」「実践・脳を活かす幸福学 無意識の力を伸ばす8つの講義」など、多数 <島村 仗

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