サスティナビリティから一歩踏み込んだ「マネジメント」と「マインド」の関係

こんにちは！
大髙夫妻の嫁です！
「帝王学」×「スピリチュアル」内観マネジメントの大髙ユキです。

地球のことを考えてマネジメントするのは、当たり前になりました。
だからサスティナビリティが重要視されている。すべての仕組みが、持続可能な循環があることで企業は繁栄していきます。
地球全体を考えてマネジメントするのは、当たり前すぎる時代になりましたから、それをどのように考えるのかは割愛します。

今の時代は、
より一歩踏み込んだマネジメントへとなりました。

内観が必要になるのですが、他の事柄と連動している事に気づく事です。
それはサスティナビリティも同じ事！
まず自分自身のプライベートと家族の、そして自分自身の心の本音が、サスティナビリティされているのか。そう自分自身の家族やプライベート、そして自分自身の心の本音が持続可能な循環を現実に起きているのか。
ここができると企業のマネジメントが、サスティナビリティされた仕組みが作られるのですが、生き物のように変化していきます。

自分自身の中にある多様性に気づき解放していく事なのですが、他の事柄まで連動していると気づく事で、マインドと事柄の連動している根本的原因が分かります。根本的原因が分かるからこそ、物事の本質に気づけるために、人と事柄がより繁栄していくプロセスが分かるのです。

ここが分かるためには、
帝王学の基礎的な在り方が必要になります。

自分自身の内観に一歩踏み込んで、帝王学である自分自身の弱さと強さの両方を明確にし受け入れることで、世界情勢の問題が、自分の心の状態であると気づくこと。

先ほどお伝えしたように、マインドと事柄が反映されており、それが現実世界にどのように連動しているのかを気づく事によって、あなたの使命が分かります。
その使命とは本来のあなたが何者で、何ができるのかが分かり、それが心から求めていた世界だとわかるはずです。

世界情勢も同じ事なのです。
地球規模でマネジメントを考えられ、社員の人間的器を育てるために会社がある事も理解している経営者だからこそ、今の会社が大きくなり、社員の幸福度も上がっていると自負しているはず。
自分自身のマインドの弱さが世界情勢に反映さえていると自覚するためには、ここを考えなくてはいけません。

自分の弱さを受け入れ自覚し、
弱さの中に強さがある「本質」に気づくこと。

あなたのマインドの癖である弱さは何年、いや何十年と繰り返されているはずです。
受け入れ自覚する事はしているでしょうが、その弱さの中にある強さに、あなたは気づいているでしょうか？
ここに気づく事は、あなた自身にパラダイムシフトを起こし、あなたが心が求めていた自分自身や世界の築き方がわかるようになるのです。


あなたの弱さが現実に反映されており、その反映をどのように捉え考えていくことで、今の自分自身からできる新しい革新という光を世の中と自分自身、そして社員たちにまで現実のプロセスのスタートがはじまります。

自分自身の心の癖、価値観を手放していくことで、大きな視点と思考で捉えられるようになり、自分が望んでいた世界を築き上げることができ、おまけに望んでいた家族関係も手にすることができる。

ここで考えられ体験すると、
「自分自身のなかにある宇宙と関連している」
と気づくことができる。

これが今の時代にあったマネジメントであり、これが企業と自分自身の人生まで繁栄するのである。
宇宙は「善と美」と「進化成長発展&調和」しかありません。
帝王学の在り方そのものであり、それを一般の私達にも身につける躾のようなものになった時代へとなったのです。
社会が作ってきた仕組みや常識を手放していかないと、ゴーイングコンサーンは難しいと経営者は気づいており、その手放した考えをするために、あなた自身がつねに「善と美」を選択し、選択した先に「進化・成長・発展&調和」の現実をどのように創造していくのかと、あなたの心で察知するから、確信へとなるはずです。
そのヒントが世界情勢問題と繋がっている。

「今の世界情勢」と
「あなたが抱えているすべて問題と悩み」は、
すべて繋がっていると腑に落ちる事で、
あなたの人生とマネジメントのパラダイムシフトへのチャンスなのです。

ここに気づいた人達が、素晴らしいマネジメントとあなたと関わる人達までも人生そのものが幸せに喜び満ちたものへとなっていきます。
だからあなたとあなたと関わる人達まで人生そのものがブレイクスルーしていき、世の中にパラダイムシフトを起こし、繁栄し続けていくのです。

素晴らしい時代に突入したと私は感じます。
そこに気づけた人達から、小さな平和の波紋を世界へと広げることができるのですから。
あなたも小さな平和から世界平和に繋がるマネジメントをしてくださいね。そのためにあなた自身が内観を常にやっていき、あなたが自分自身に嘘をつかないで、本来の自分自身を表現していく事からはじまるのです。
これが内観を通したマネジメントであり、帝王学の基盤でもあります。

一人でも多くの経営者やリーダーたちが、内観ができ、心の平和と世界の平和が連動している事がマネジメントの常識としてなる日がきますように。
もし共感してくれた方がいたら、あなたが本来の自分自身を取り戻して下さい。それが多くの人達が幸せと喜びと進化成長へと導けるのですから。