「年収◯◯万円ください！」筑波大生が辛口面接官にガチプレゼンした結果...
就活生、高年収になる方法とは？
こんな会社にヒントが！
特技が腹話術の松原さんに自身の年収を決めてもらいます！
重要なのは...
自分という商品を売り、企業に買ってもらうのが就活なのです。
では就活生の松原さんに発表してもらいましょう！
※大手、福田コンサルティング（架空）の平均年収は600万円です
※社長と副社長です
しゅん「松原さんが500万円を受け取れる理由をください」
①英語力
②ライティング力
③企画・実行力
④雰囲気づくり
社長「最もバリューを発揮したことは何ですか？」
松原「しゅんダイアリーで企画・編集した動画が3万再生になりました。30時間稼働したので、金額に換算すれば30万円です。」
10回トライして3回「1時間1万円の価値」を生めたらスーパースターです！
社長「ワークライフバランスはどのくらい気にしていますか？」
松原「平日21時までは働けます。土日のどちらかも可能です。」
ガツガツ ➔ 高い目標に挑戦 ➔ 高年収
Be hungry!
■結果発表
松原さんの1年目の年収は...
え？意外と低い...
でもなぜこの額面...？
英語も出来て、リーダー経験もあって、実績もある松原さんって稀有な存在じゃない？
どういうことか。
そもそも会社選びの時点で決まっています。
では年収が高い会社に入るには？
日本は安い。500円でランチができるG7先進国、ほかではありえない。
高年収を得たいなら外資系企業に属しましょう。
物価の低い日本で、収入の高い外資系企業で働く
その方法は？
1年間の留学やインターンなど行ってみてはいかがでしょうか？
（おわり）
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