【就活】元博報堂社員が語るESの必勝法

「ESで落ちてしまう…。」

後悔の無い就活をするためにはどうしたら良いでしょうか？

実はESには「必勝法」が有ります。

少しのコツをつかめば誰でも再現することができます。

ES通過率100％を一緒に目指しましょう😊

ESの必勝法は「MECE」です。
後ほど詳しく説明します。

※《ESを読む側の人へ》今回のnoteのポイントを意識すると、正しく候補者を理解できます。

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そもそもESって何？

長過ぎる説明書は読みませんよね…。

ESは読むものではなく、「見る」ものです。

ES必勝3つの条件

読み手の気持ちを考えましょう。

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メリットを伝える2つの方法
１．強み（能力）
２．志望動機（意思）

では順番に説明していきます。

１．あなたは「強み」という武器を持っています。
その武器の価値をどう伝えたらいいのでしょうか？

それは…
Before（現状） →　After（目標）
の「差（ギャップ）」です。

「ギャップがある」　→　「この学生、価値があるな！」（人事）

あなたの武器のおかげで、どれだけ状況が変わって成果が残せたか？を伝えましょう。

解決策を伝える上で「価値がある」と論理的に伝えるテクニックは？㊙️

◎テクニック①「MECE」

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もし目標を達成できなかった場合は？
次回への改善点・アクションを話しましょう。

　→新卒採用から3～5年後の伸び代を伝える

MECEの鍛え方は？

身の回りの生活を分解する習慣をつけましょう。

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◎テクニック②「空・雨・傘」

事実からスタートして、最後の提案につなげます。

「事実」は誰も否定することができません。

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ES通過率を上げる3つの重要点

ESの強みで必ず書くべきこと2つ

自分にしか書けない実体験はマストです。（コピペができないESを）

・「チーム」で取り組んだ話
・「挫折」した話
私だったら必ず入れます。

２．あなたの「志望動機」を効果的に伝えるには？

🙅「企業理念に共感」
説明会で聞く抽象的なビジョンは、応募者みんなが書きます。
聴き手の社員は飽きています（具体的な体験が無いものは絶対NG）

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ESは一人で完結しません。
ある程度書けたら、人に見てもらいましょう。
フィードバックで思わぬ発見があります。
完成度は70％でも良いから、友達に見せて意見をもらいましょう。

ESと面接の内容は全く同じにしましょう。

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会社選びで見るべき4つのポイント

4つの条件のうち、3つを満たしていれば良い会社だと思います。

繰り返し読んで頭に入れてください。
後悔の無い就活を！応援しています。

（おわり）