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Management BOX (経営者、管理職の方向け)

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主に経営者、管理職の方向けの記事も書いています。
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【休職中の方へ】慣らし勤務は最高のツール

いま休職中の方。 今後の自分のキャリアを 迷われている方が多いのではないでしょうか? 元々いた会社に復職すべきか.. 転職活動をするべきか.. とりあえずアルバイトを探すべきか.. 結論から申し上げますと 復職して慣らし勤務制度があれば 使うべきだと思います。 私は復職後、休職前の会社で 慣らし勤務があったおかげで 今現在まで再発もなく 社会復帰できたといっても過言ではありません。 ・今回は元いた会社に戻ろうか悩んでいる方 私が慣らし勤務を経験して本当に良かったと

「安全配慮義務」を知っているだけで少し強気になれるかも。

現在ストレスや過労による メンタル面、肉体面で 疲弊している方、 全従業員に向けて 知っておいて損のない 会社のことをシェアします。 私自身、実際に パニック障害になって 休職した際に知識がなく 苦労した経験があります。 会社のこと、少しでも 知っているだけで 得する可能性があります。 逆に知識がなく 大きく損する可能性もあります。 会社は親切に全てを 教えてくれるとは限りません。 今回は労働契約法の中でも 皆様に馴染みの深いテーマで お話ししますね! ✔️本日の

休職したら必読!「社会保険のこと」

ケガや病気をして休職した場合 保険金がもらえる場合があります。 「休職したけどまず何をすれば良いか分からない..」 「精神疾患と診断されたが休職を迷っている..」 「休職したら社会保険はどうなる?」 「自分は対象になる?」 このような疑問を持たれている方に向けて 本日は休職者に向けて 社会保険のおさらいをしていきます! ✔️本日のテーマ ①医療保険医療保険とは、 ケガや病気をしたときに 負担額を軽減してくれます。 公的医療保険、民間医療保険 の2種類があり 更に派