コミュニケーション『伝えるには？』というマインドは間違っていました😱#111

ども！トレーナーの清水聖一です

パーソナルトレーナーやったり、コーヒーショップでアルバイトしたり、SNSで発信したりしています

今日は『伝わる』というテーマで書いてみます

『伝わる』は自分の期待

発信を続けて約２年が経ちますが、
頭の中に常にあるのが『どうやったら伝わるかなぁ…』というマインド

実は、ずーーーーっと違和感がありましたが正体には気付かず😅

そして今朝！なんとなく気付きました
先日、前職の大先輩と食事に行った時の会話がきっかけで学びました

（Nさん！ありがとうございました😭）

『伝わる』というのは自分のただの期待であること！エゴであること！！

『伝わった！』というのは、自分が期待した状況をみて自分側からのみ評価した結果でしかない
そう！相手がいないのです😱

これは中々ヤバいマインドです、、、、
（いやぁ〜相当オレ、エゴイストになっていたんだと痛感 and 猛省）

『受け取ってくれている』方がいるだけ！

『伝えるためには、、、』といいますが、そうではなく『受け取ってくれるためには、、、』というマインドで発信する

でないと、伝える・伝わるというのは自分のエゴ第一主義でしかない！

相手があってはじめて成り立つ情報交換

こんな“当たり前“に気づかなかったなんて、、、

余談ですが、木村拓哉さんのInstagramを好きで見る事あります
皆さんみた事ありますか？

作品のお知らせがある時には
『受け取ってください！』や『受け取ってみてください！』と書かれていたのです

はじめ読んだ時はとても違和感がありました
“なんでこんな言い方するんだろう？“と。

相手目線でいつも考えているのかも、しれませんねぇ
（偉そうに勝手に語ってごめんなさい🙏）

『伝わってくれぇ〜！』と願い行動するのは自分
それを『ほう！ええで！』と受け取ってくれるのは相手

『伝わり方』という発想ばかりマインド先行していましたが、今から改めます

『受け取り方』という発想マインドで生活します

“これ言ったら嫁、どう受け取るかなぁ？！

“これ言ったらお客様、どう受け取るかなぁ？！

“こう動いたら周りは、どう受け取るかな？！

こればっかりだと疲れちゃうので趣味では存分に自分主体でいきたいと思います。笑笑

今日もこんな感じでやっていきます！

現場からは以上です