大薮聡史/ Satoshi Oyabu

新卒で運用会社に入社し、株式運用部にて日本株リサーチ業務などに従事。2020年4月から…

大薮聡史/ Satoshi Oyabu

新卒で運用会社に入社し、株式運用部にて日本株リサーチ業務などに従事。2020年4月からは財務・経営企画として新規事業の立案や実施など幅広い業務を行っている。2023年7月からpolyfit株式会社を本格始動。

マガジン

  • プレイド IPOの軌跡

    • 12本

    2020年12月に東証マザーズに上場したプレイド。IPO準備に携わったメンバーの想いと学びをシェアするnoteです。10回くらいの連載を予定しています。

最近の記事

polyfitのバリュー(ベータ版)について

こんにちは。 卒業式のシーズンになりました。 弊社では今後の事業拡大に合わせ、バリュー(β版)を作りました。 採用をする際に見ていただくとミスマッチが減るかな、と思い言語化をしています。日本で持たれる一般的な価値観は少し距離を置き、社会課題の解決及び弊社も当事者になることを意識して作っています。 弊社はシンプルに課題解決を目指す集団です。 適切な収益性を作りながら、報酬を従業員で分配しつつ、polyfitに入ってよかったな、とみんなで思えるようにします。 それ以上のもの

    • 採用戦略:AI時代における「人間」の価値

      採用戦略:AI時代における「人間」の価値事業成長と業界シェア拡大のために必要な最小人数を採用し、効率的な体制を構築します。これは、人件費を抑え、高い成長率を実現するために重要です。 近年、「生成AI」などの技術革新により、人間の仕事が大きく変化しています。しかし、人間だからこそ付加価値を生み出せる仕事も存在します。 弊社では、以下の2つの条件を満たす領域で人材を採用します。 以下の仕事以外は機械で代替をできると見做し、積極的に採用しないか、外注をすることにより固定費としな

      • SaaS + BPO をするくらいならSaaS KPIを前提とした組織設計を見直すべき

        At a GlanceSaaS + BPO には数段階のプロセスが存在。 企画プロセスまでBPOとして関わりたいのであれば、SaaSを前提とした組織ではなく業界に特化した営業組織(総合御用聞き)を作る必要性があり、総合・ITコンサルと競合ポジに入る必要がある。 意思決定を自社のみで遂行する米国企業と日本企業を比較して、安易にSaaS + BPOを進めると、BPO(include SaaS)になる。 必要とされる組織形態がSaaS組織と、BPO(include SaaS)

        • Hello World !!~シード資金調達しました

          polyfitの大薮です。 この機会に弊社のことを知っていただきたいな!と思ったので書きます。 自己紹介polyfit株式会社で代表をしています大薮(おおやぶ)です。新卒で投資会社に入り、投資信託に関する組成支援や日本株リサーチアナリスト。その後、ITベンチャー企業でIPO準備や事業開発周りを経験したのちに創業しました。 以下のようなNoteも書いたことがあります。気づけば早いもので、3年も前の話なので今は昔…という話です。会社員時代は面白い経験をさせてもらいました。感

        polyfitのバリュー(ベータ版)について

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        • プレイド IPOの軌跡
          12本

        記事

          Towards 2024

          ❶ 発信するハードルを下げる最近、発信するハードルが高まっていると感じている。 文字を書くという面では、生成AIのような文書作成を補完してくれるツールができ、発信速度は大幅に高まっている。しかし、ステークホルダーが増えていく結果、発信できる内容には徐々に制限を感じている。 例えば、SNSで発信する際には、フォロワーや潜在的な顧客などの意見に配慮する必要が生じる。また、企業で発信する際には、社内外の利害関係者の意向を踏まえる必要がある。そのため、自分の考えや意見を自由に発信

          インパクトスタートアップ宣言をします。

          経済産業省の「J-Startup Impact」の項目として存在しており、これまで表向けに出していなかった項目について開示していきたいと考えています。 ビジョンpolynomial fittingな世界を作る。 地域で助け合い、そんな時代をもう一度テクノロジーで作り直します。 Keyは「人とのつながりにおけるライフログ」です。すべての人と仲良くする必要はもはやありません。これから地域のなかで深く助け合うライフフレンドを探す時代です。 ミッション学校を中心とした地域社会の

          インパクトスタートアップ宣言をします。

          ストックオプションのルールが変わる。

          まずはじめに以下の経歴を持っている人間が語ります。 株式について、事業と株価に関しては強め、会計・税務に関しては弱めといった形の理解でいていただければと思います。 新卒で機関投資家(日本株リサーチアナリスト)を経験。セカンダリー売買される株式に対しては詳しいはず。 中途ITスタートアップに入社し、レイターでの資金調達関連やIPO、IPO後のSOについても見てきた為、そこそこ理解があるはず。 上場後に税制適格SOの行使ができるタイミングで既に株価自体がSOの行使価額を下回

          ストックオプションのルールが変わる。

          PTA活動に関する個人的なスタンス

          なぜ書くことにしたのかpolyfitも本格導入をする小学校が誕生し、導入に関わった方以外は自分と話すことがなく、不安に思う方がいる点を払拭したい PTA活動によくある論点に対して、明確にスタンスを示したい さて、早速書いていく。 PTAについての基本的な考え方PTA(Parents Teacher Association)は、無料で長時間利用できる学校を通じて共通の知り合いを作り、情報共有や遊ぶ人の確保などのメリットがあるため、多くの保護者にとってはメリットが大きいと考

          PTA活動に関する個人的なスタンス

          【#地味PM】すべてが不足するなかでプロダクトリリースする

          はじめにこんにちは。polyfit株式会社でPM 兼 代表をしている大薮 聡史です。普段は株式会社プレイドで派生プロダクトの新規事業推進をしていたりもします。 本日はpolyfit株式会社での話を中心に話します。 polyfit株式会社は非効率が多いPTA活動をクラウド技術をフル活用することで効率化する。地域での活動履歴を社会が有効に使えるようにすることを目指すスタートアップ企業です。 2021年10月に設立し、2022年10月にプロダクト正式版のリリースをしています。(

          【#地味PM】すべてが不足するなかでプロダクトリリースする

          【長文】polyfit(ポリフィット)正式版をリリースしました。

          PTAのデジタル化を目指すクラウドサービスのpolyfit(ポリフィット)をリリースしました。こんにちは。初めまして。 polyfit株式会社で代表をしております大薮 聡史(Oyabu Satoshi)です。 noteを書くのは約1年半ぶりです。前回はIPO準備の一部過程である成長可能性資料の描き方について書かせていただきました。 上場した際に書いたNote(月日が経つのは早い…) https://note.com/satoshiooo/ 今回は自分でゼロから会社と事業

          【長文】polyfit(ポリフィット)正式版をリリースしました。

          第6回 IPOにおけるマーケティングプロセスの実務

          はじめに こんにちは、初noteです。 株式会社プレイド Financeチームの大薮です。上場後はコーポレートファイナンスに加えて、事業開発やアライアンスの推進をしております。 まずは、上場後のプレイドの成長を見守り、応援していただきありがとうございます。 みなさまからの期待を上回るように頑張って行きたいと思っています。 遅くなったな、お待たせ!!感がありますが、「プレイドの"非常識"なIPOまでの道のり」第6回はIPOにおけるマーケティングプロセスについて経験してきた

          第6回 IPOにおけるマーケティングプロセスの実務