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価値観を知るって大切
今日は、「地域における女性リーダー育成セミナー」の第3回目。
講師は親業インストラクターで、価値観ババ抜きインストラクターの園元恭子さん。
「価値観の違いが新たな創造を生む!~受容と協調の効果的なアプローチ」をテーマに講座をしてもらった。
園元さんは、以前別の講座でも講師をしてもらって、その時にやった価値観を知るワークがとっても良かったので、今回の講師をお願いした。
自分の価値観は何なのかを知って、それが他の人とは違うということを知るのは、人とのコミュニケーションを取っていくうえで、とっても大事なことだと思うから。
今回お願いしたところ、親業の肩書の他に「価値観ババ抜きインストラクター」という肩書が増えていて、そんな資格があるのか!!と驚いた。
1日の講習で取れるらしいので、受けてみたい。
価値観ババ抜きのワークでは、60枚ある価値観の書かれたカードから、自分が大事にしている価値観5枚を選んでいくもの。
受講生の様子を見ながら、これを選ぶんだ!って意外に感じたり、いかにも選びそうだなって納得したり、自分だったらこれを選ぶのになぁと思ったり、見ているだけでも楽しめた。
よく、価値観が違うとか似てるとか言うし、漠然とこれが大事っていうものってあるけど、はっきりとした言葉にすることってなかなかない。
言葉を選んでいくことで、自分の中で今大事にしているものが明確になっていく感じがする。
自分の大事に思うものを、他の人も大事に思っているとは限らない。
それをわかっていれば、相手に押し付けることもないし、相手の言動を受容できたりする。
もちろん、頭ではわかっていても、感情の部分で納得できなかったりはするんだけど、それでも、相手への理解や、自分の気持ちをコントロールすることの助けにはなる。
コミュニケーションのスキルをつけることも大事だけど、その前提として、価値観の違いを理解するっていうのは、すごく大事だと思う。
ワークの後は、ゴードンメソッドをベースにした、コミュニケーションについて学んだ。
受動的な聞き方・能動的な聞き方や、わたしメッセージについて、具体的な事例を挙げたり、2人ずつで実践しながら体感していった。
濃厚な講座で、とっても良い時間を過ごせた。
前回の講座はこちら
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