相手が主体的
相手が主体的になる
モチベーションが上がる
それがティーチング
えっ?!
逆じゃないの?
相手が主体でモチベーションを持って行えるのは
コーチングでしょ?
自分もそう思ってました
ティーチングとは
新しい学びをしようする人に
必要な情報や知識を共有し
相手が同じことをできるようにサポートすること
そのためには 2点に注意が必要
①信頼関係を短時間で築くこと
好きな先生の教科は
成績が良かったり 楽しかったりしませんでしたか?
「信頼できる」人からは
自然と学ぼうとする意欲が湧きます
「信頼できる」人は
大概 話の聞きやすさや、内容の受け取り
を感じるはずです
②意図的に相手がモチベーションが上がるような言葉がけをする
ティーチングは一方通行になりがちです
結果
威圧的に感じてしまったり
つまらなかったりして
伝わらなくなってしまう
さらには 相手のモチベーションを下げる
そうならないためにも
相手のモチベーションを意識する必要がある
コントロールする必要がある
人それぞれ
学習タイプが違う
聴覚が強かったり
視覚が強かったり
感覚が強かったり
そのタイプに合わせて伝え方を工夫
相手のやる気を引き出し
モチベーションを上げる
相手が自発的に考えたり
知識を吸収できるよう工夫するのだ
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