最高のチームは築けてますか?
あなたの参謀 中井健太です。
【社員の力で最高のチームをつくる】
本書より、気になった箇所を抜粋してみました。
チームワークを高めたい時、本書を思い出します。
あの星野リゾートの星野代表が「私にとって最も大切な教科書だ」と、以前より本書を推薦していました。
星野代表の推薦をきっかけに気がつけば、「1分間エンパワーメント」から、4.5回は読んでおります。良書には読む度に、やっぱり気づきがあります。
本書を再読して大切だと感じたことは、
【正確な情報を全社員と共有する】です。
最近、常々感じるのが、良いチームワークを築くのには、【価値観の共有】の大切さをヒシヒシと感じます。価値観を共有していないと、良かれと思って行動したことが、相手にとっては、不満だったりします。しかし【その行動は間違えないのだろうか?】と、立ち止まることがあります。
つまり、良いチームワークを築くのけるのも、築けないのも、【言葉足らず】だったりすることがあります。
しかし、事前にしっかり【価値観の共有】を【言葉】を通して行うことによって、スムーズに良いチームワークが築けたりします。
最高のチームワークが出来ている職場は、さぞお仕事が楽しいだろうなぁ。
最後までご覧くださり、ありがとうございます。