架空　全社朝礼

おはようございます。日々の業務、お疲れ様です。感謝しています。
さて、今日は急に集まってもらって、すいません。
ここのところ会社の具合が思わしくないって話しはみんなの耳にも入っていると思うのですが、何人かから質問もあったので、ちょっと説明しますね。

少し前には、大きなイベントも計画していたので言い出せなくて、大丈夫だとか言いましたが、それも無くなったので本当のことを話そうかなと思います。　　えーと、実は創業以来の大変な状況なんです。
ここ何回目かの想定外というやつです。そもそも想定自体がどうだったかは置いておきましょう。いや、ちょっと落ち着いて。質問は後で。

でね、結論を言うと、こんな状況なので、ウチの会社で緊急宣言を出そうと思うんです。出せ出せ、っていう声もあってね。
あんまりみんな知らないと思うけど、緊急宣言を出すと、社長、あ、私ね、その社長がいろいろみんなに直接、指示が出せるようになるわけです。
で、そうなったら、私の言うことは、ちゃんと聞いてもらうってことです。
今までシフトに入ってる人のを外したりとか、異動してもらうとかね。
まあ、あんまり強制的にではなくて、まずはお願いからなので、大丈夫ですよ。
ちょっとみんなには分かりにくいかもしれないけど、何100億円も予算は使うつもりです。どうです、びっくりしたでしょ。使い方は、任せてください。今の財務部の役員は、以前、社長だったしね。大丈夫だから。
お給料のことを心配する人もいると思うけど、安心してください。私の給料は下がりません。
あと、本当に困った人は、書類書いて面談してくれれば、私の給料の１０分の１くらいなら出してあげるから。
面談については人事部に聞いてください。担当者は１人しかいないので待つかもしれないけど。ちゃんと考えてるから。
あと、特別に、みなさんの家庭にちょっとしたプレゼントも２つ送るから、機嫌直してください。
ね、大丈夫でしょ。

あと、経営陣にも言っておくことがあります。
緊急時に私に与えられる責任は重大なんです。
それに、他にできる人、いないでしょ。
私の目標である、我が社の経営理念の修正を行うまでは、何があろうと責任を取る気はさらさらありませんが、だから、せめて私がミス・ジャッジをしないよう、周囲の人はしっかりサポートして欲しいのです。
日頃、私の言うことを先回りして叶えてくれる優秀な部下のみんなや、お友達、お花見パーティが好きな私の家族も含めて、しっかりと私を支えていただきたいんです。だって、今までもそうしてきたじゃないですか。
私は自分の言ったことも忘れてしまうし、咄嗟の判断は苦手なんです。
人前で恥をかいたり、罵詈雑言を言われて傷つくなんて、もってのほかです。
いいですか。これは、この会社の顧客を助けることよりも大切なことですよ。

あとは、この会社の危機を、いかに何もしないでやり過ごすかです。
総務部と営業部には言ってなかったのでこれから大変だと思いますが、朝礼で言っちゃったんで、あとは頼みます。

質問？　今、大切なことですか。
今一番大切なのは、みんなの我慢ですね。

じゃあ、次があるんでこのへんで。
みんな今日も元気で頑張りましょう。

解散



・社長、いいスピーチでした。これでみんな不安が無くなりますよ。

いやいや、きみの原稿が良くできていたからだよ。これからも頼むよ。
漢字にはルビを入れて、カタカナは注釈も入れといてくれよ。

写真の使用許諾に感謝します。
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