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【5枠のみ】総コン・SIer向け完全コミットメンタリングの募集

sam

※追加募集を開始しました。残り2枠です。


1. はじめに

1-1.メンタリングの口コミ

口コミを抜粋していくつか紹介します。ご参考に。

これらはごく一部です。末尾にそれ以外の口コミも記載してありますので、ご参考にしてください。


1-2. 自己紹介

初めまして、25卒のsamです。ざっくり自己紹介します。

  • 内定先：BIG4含む外資系コンサル複数社、最大手SIer
    ※全て夏インターン経由の内定・冬に終活

  • 学歴：MARCH文系

  • 特徴：留学/体育会/長期インターン/選抜コミュニティなど一切なし

  • 性別：男

コンサルSIer志望の就活生としては、はっきり言って絶望的なスペックです。というのも、内定者は「早慶以上もしくは長期インターンや留学など何か特徴的な活動をしている人」がほとんどだからです。
そんな僕の就活を取り巻く状況は以下の通りです。

  • BIG4等の総コンに内定した先輩が0なので助言をもらえない

  • もちろんOBもほぼいない

  • インターンやGDでは早慶旧帝の学生しかいない中で彼らよりも活躍する必要がある

  • 面接ではより深い業務への理解・熱意を求められる

この絶望的な状況とスペックの中で、早慶旧帝の猛者たちと競争して勝つ必要がありました。だからこそ、本当にするべきことだけを人一倍やりました。

結果として、一番難易度が高いと言われる夏インターン選考経由でBIG4含む複数の外資コンサル・最大手SIerの内定が取れました。何も持っていない僕でも選考通過できたノウハウはかなり再現性が高いと考えています。

そのノウハウを少人数限定で100%コミットしてメンタリングしています。今回はそのメンタリングの詳細を説明します。

↓ちなみに、ケース対策に関しては、このnoteが無料で読めるので「ケース対策として何をしたら良いか分からない」という方はこちらをご覧ください。


2. 完全コミットメンタリングについて

2-1. 概要

皆さんは一人一人、目標・経歴・エピソード・思考力・言語化力・就活の進捗状況など様々な点で違いがあるため、人によって必要な指導の種類・濃淡は本当に様々です。

そのため、メンタリングにおいて最も重要なことは、「一人一人を深く理解した上で、本当に必要な指導をすること」だと思っています。
だからこそ、「100%コミットして二人三脚で就活を支援する」というコンセプトでメンタリングしています。

このコンセプトを実現するため少人数制でやっているので、5枠のみの募集となります。枠が埋まり次第終了となりますのでご注意ください。

主に対象としている方は志望度に関わらずコンサル・SIerを志望している方です。第一志望は商社やデベだが、滑り止めとして年内のコンサル内定を目指しているという方でも問題ありません。そういった属性のメンティーもいます。

◾️コンセプト：100%コミットして二人三脚で就活を支援する
◾️注意事項；少人数制のため5枠のみの募集
◾️対象者：コンサル・SIer志望の方（ただし、第一志望でなくてもOK）

2-2. サービスの全体像

「100%コミット・二人三脚」というコンセプトを実現するため、以下の4つのサービスを行っています。

◾️1回1時間の面談
◾️GD/インターン対策会
◾️24時間就活相談
◾️大量の選考情報の提供

各サービスの詳細は、次節から解説します。

サービス①　1回1時間の面談

  • 内容は「模擬面接(ケース/人物)・ガクチカ志望動機の作成支援」

  • 少人数・圧倒的コミットするからこそ、一人一人の状況・能力を完全に把握した上で最適な指導が可能

  • 特徴的なスペック・経歴がないからこそ、コンサル・SIerに内定するために再現性の高いガクチカ・志望動機の作成が可能

  • 低学歴・低スペックだからこそ、地頭に依存しない再現性の高いケース面接通過のノウハウを伝授可能

サービス②　選考対策会

  • 週1回程度開催

  • GD・インターン対策の場合4,5人集めて本番さながらの練習会を開催

  • 練習を繰り返す中で確実に通過する立ち回りを確立可能

  • 選考経験・社員からの情報をもとに圧倒的に通過に近づくFBが可能

サービス③　大量の選考情報の提供

  • 1年間かけて収集したケース・GD/ケース/企業分析資料などあらゆる選考の情報を提供

  • 各種過去問、社員に聞いたGD/ケース/面接で面接官が評価している点など

  • 26卒のメンティーと協力して最新の選考情報も提供中

サービス④　24時間就活相談

  • 24時間365日いつでも就活に関する質問・相談をLINEで投げ放題

  • チャットで解決することはチャットで済ませて、面談内では面談で行うべきことに集中可能

  • 現状の課題を正確に把握することで、面談内でより質の高い指導が可能

4. メンタリングまでの流れ

4-1. 注意事項【申し込む前に必ず読んでください】

  • 少人数制のため、募集枠は5名のみです

    • 枠が埋まった時点で終了になります。

    • ※現在残り2枠です

  • メンタリングは有料です。

    • 面談,選考対策会１回につき2300~2400円程度

    • 相場が3000~5000円であることを考えると、かなりリーズナブルだと思います。

4-2. 初回無料面談を申し込んでください！

※現在、3名限定で初回無料の体験面談を行っています！
体験面談の中でプランの詳細や僕との相性などを確かめることができます！

初回無料面談
◾️内容：ケース壁打ち、人物面接壁打ち
◾️時間：60分
◾️料金：無料（3名のみ）

4-3. メンタリング開始までの流れ

1. 4-1. 注意事項　を理解する
2. X（Twitter）のDMで「メンタリング希望」と送る
3. その後指示に従って日程調整を行う
5.初回無料面談を行う
6.長期メンタリング検討
7. 開始

5. メンタリングを受けてくださってる方の声




5. おわりに

最後まで目を通してくださりありがとうございます。

一人一人にコミットするからこそ、少人数制の募集にはなってしまいましたが、ご興味ある方は是非検討してみてください。

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