年収の壁なぁ、、、
セントラルキッチンや福祉事業でパートさんを募集すると主婦の方がたくさん応募者してくださる。
応募者の方からは、扶養の範囲内で働きたい、という希望をよく聞く。
中途半端に働きすぎると損になる。
主婦の方も、色々と悩ましい問題。
しかし、この制度。
いつからや。
結構昔から103万円、130万円の壁って言われてるよね。
おそらく、20年前も変わっていないのでは？
けど、時給は当時と比べると1.2倍～1.5倍になっている。
経営者の僕からすると、20年前と比べると、同じ給料でも、働いてもらえる勤務時間は少なくなるわけやね。
うちの会社でも、もっと働きたい！仕事にやりがいも感じるねん！
せやけど、これ以上働くと、扶養の範囲から外れるので働けないねん！という主婦のスタッフさんの声もある。
（※）そんな言葉づかいの主婦の方は少ないけどね、、、。
うーん、時給が上がっているなら、この年収の壁。
上限枠を増やしてもらえたらなぁなんて、思ったりするけれど、、、。
まあ、いち小さい会社の経営者の僕が考えても仕方がない話。
皆、同じルールでやってるからね。
さあ、自分で影響を及ぼせないことには時間を割かず、、、
今日も一日、自分のできることを積み重ねていきましょう♪
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？