★ジョブ型
＝「仕事に人をつける働き方」
職務や勤務地、労働時間が限定されている
自己研鑽することでより高待遇の仕事に就ける
スペシャリストを育成できる
★メンバーシップ型
＝「人に仕事をつける働き方」
新卒一括採用型の雇用
柔軟に職務の幅を広げられる
給与は年齢や勤続年数に依存