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セーフィーのヒト

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セーフィーで働く「ヒト」について、お伝えします。
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記事一覧

【パパさん社員座談会】「上司やチームメンバーが育休取得を応援してくれる」エンジニ…

こんにちは!セーフィー採用担当の村瀬です。 現在、セーフィーでは約460名の社員が働いてい…

セーフィー CPO 白石がプロダクト企画開発における挑戦的な取り組みを語る "AWS CPO F…

こんにちは!セーフィー採用担当の中村です。 セーフィーで執行役員 企画本部本部長 兼 CPO(C…

【社員インタビュー】 「技術で社会的課題の解決に挑戦できる環境にようやく出会えた…

こんにちは!セーフィー採用担当の中村です。 今回は、セーフィーのエンジニア2名、プロダク…

【社員インタビュー】様々な経験をしてきた3人のデザイナーが語ります~セーフィー …

セーフィーには約20名のクリエイターが在籍する「デザインセンター」という部門があり、コーポ…

【新卒採用】若手AI、モバイル、サーバーサイドエンジニアに聞く! 自社製品開発のセ…

映像でDXを支援するセーフィーの開発現場には、クラウド型サービスの自社開発、事業による社会…

【対談】 採用現場から聞いてみた!セーフィーのWebエンジニアって?

セーフィー採用担当の井口です。 本日は若手大活躍中のサーバーサイドエンジニアの城山さんと…

未経験からの挑戦!大手メーカーの営業からベンチャーの採用担当になった社会人4年目の話

こんにちは!セーフィーで人事採用担当をしている堤(つつみ)です。 今回は、新卒で入社した大手総合電機メーカーから人事コンサルに転じ、昨年11月にセーフィーへジョインした私が、 ・なぜセーフィーに入社しようと思ったのか ・どんなことをやって、何を感じているのか などを、これまでの経歴とともににお伝えできればと思います。 大手からベンチャーに転職しようとしている人や、ベンチャーの人事ってどんな感じなのか知りたい方、現在同じような境遇の方などに、読んでいただけたら嬉しいです。

海外の大学に通っていた私が、新卒1期目の日系ベンチャーを選んだ理由

こんにちは!セーフィー新卒0期生で、第2ビジネスユニット営業部ソリューションセールスグルー…

揺るぎない技術と最高品質のプロダクトを求めて。社会人2年目で転職した女性エンジニ…

こんにちは!セーフィー株式会社でバックエンドエンジニアを務めている神田です! 最初に少し…

子育て卒業を機にベンチャーへ転職。おまけに女子大生になろうとしているデザイナーの…

こんにちは、セーフィーのデザインセンターの大川です! 私は専門学校を出てから20年以上、デ…

転職って簡単には決められない。大企業からスタートアップに転職したAIエンジニアの話

こんにちは、クラウド録画サービスを扱うセーフィー株式会社でAI/画像処理エンジニアとして働…

ユーザーへ本物の価値を。映像PFベンチャーに転じたバックエンドエンジニアの本音

こんにちは、セーフィー株式会社バックエンドエンジニアの河津です! 今回は、新卒で入社した…

"新卒3年ルール"を破りベンチャーに転職。一歩踏み出すことで見えた景色

こんにちは!セーフィー人事の田上です。 私は社会人3年目で、大手人材紹介会社から2021年1月…

就活初期に戦略コンサル一択だった僕が、新卒1期目のベンチャーを選んだ理由

こんにちは!セーフィーに2023年新卒入社します、巽遼太郎です。 今回の記事では、”新卒1期目のベンチャーを1社目として選んだ理由” について就活を振り返りながらお伝えします。 選択肢が無数にあり、意思決定に困る就活。自分の体験談が少しでも皆さんの一助になればと思い、筆をとります。 自己紹介現在、東京大学大学院農学生命科学研究科に所属し、植物性ワクチンに関する研究を行っています。 かなりタイムリーな内容ですが、研究テーマ自体はコロナ前に決めていたためコロナがあったからこの研