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突然ですが、
ウィルオブ・ワークの一次選考は「面接」を行っていないんです!
当社の一次選考は「面談」形式。
履歴書も不要と知っていましたか?😊

「面談」とは…
一方的に質問を投げる「面接」とは異なり、相互理解が深められるように対話を重視しています。

なるべく緊張をほぐせるよう、
「今日の朝ごはん何食べましたか?」などフランクに会話がスタート◎

実際に、企業の面接を多数受けてきた応募者の方からは
「こんなに話しやすい選考は初めてです」と言われるほど、
和やかな雰囲気なんです!☕

和やかな雰囲気だからこそ、聞きたいことがきちんと聞けると好評です。
何を話せばいいかわからない、と言っていた方も
すぐに打ち解けられているようです👏

面談を行うようになってからは、
🌸自分がどこに“やりがいを感じるか”が分かった
🌸会社選びにおける譲れない項目が明確になった
🌸新しい自分の強みを発見した
など、当社に入社をしない方でも、
良い未来選択のきっかけになったというお声をたくさんいただいています✨

面談では、会社概要のご説明も行っているので、事前準備は不要です💮
自己発見の場として、面接の場数慣れとして、ぜひ気軽にお受けください。

良い就職活動ができるよう、
ウィルオブ・ワークも「面談」という選考で
皆様に寄り添いたいと思っております!