このマガジンは、業界に入って間もない新人さん向け。
障害福祉のあれこれを取り上げていきます。
新人さん向けなので、できるだけ平易なことばで専門知識を解説できるよう、書いていきたい…
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#仕事について話そう
本人抜きの支援にならないように
どちらかというと、自分に言い聞かせるために書いてる気がします。一応、最近思うことを書いたんですが、でも、この意見が全てではないと思うので、ご覧になってる人はテキトーに読んでもらえたらなぁって思ってます。
本人抜きの支援とは、本人が同席しないところで本人のことを話し合い、今後の対策や方向性を話し合うこと。これは、障害福祉の中ではよくある場面なんだと思います。
例えば、個別支援計画は福祉サービスに
仕事は、相手が与えてくれるもの
「相手の立場に立って考える。」
これは、15年ほど前に受講したジョブコーチ養成研修で教えてもらった言葉。「障害のある人の立場で考える」「企業の立場で考える」など、講義や演習を通して何度も繰り返し教えてもらったことを今でもよく覚えています。「相手の立場に立つ」は簡単なようで難しい。きっと奥の深い言葉なんだと思います。
少し前のことですが、自閉症・発達障害支援で頑張る他法人の職員さん（彼は30代半ば