出社停止から生まれる、日本のリモートワーク体制再構築、その可能性。

日テレ社員にコロナウィルスの感染者が出たというニュースをロンドンで聞いて間も無く、電通からも感染者を確認のニュースが昨日流れ、資生堂がすぐに出社停止を発表するなど、汐留エリアの企業をはじめ、大企業が次々と「出社しないで仕事を続ける」体制、リモートワークの整備を速やかに対応せざるを得ない状況になってきているのではないかと察します。 東日本大震災がきっかけでSNSが急速に伸びたように、「いずれそういう時代に変わるだろう」と言われることも、人の手の及ばない大きな事件が起きないこと