部下の育成に悩む上司へ　部下を動かし成果を得るには？

「なぜできないんだ！」 「何度言ったらわかるんだ」 「チームの成果が上がらないのは部下のせい」 「部下が自分の思うように動いてくれない」 上司の悩みのダントツ1位は「部下の育成」です。 どうしたら、部下は育つのでしょうか？ もし、部下を育てるとは、指導し考えや行動を変えることである、と思っているとしたら、おそらく部下は変わらないでしょう。 変わったとしてもそれは表面的で、いわゆる面従腹背というやつです。 “マネジメントとは権力ではない、人を活かす責任である”と　マネジ