「見切る」感覚を捨てて「探求する」意識を持つこと　〈個別化〉〈ストレングスファインダー®︎〉

個別化才能を活かそうと思ったら、
「見切る」感覚を捨てて
「探求する」意識を持つことも大事だ。

個性をさっと把握したところで
見切っていては、
才能の威力もそこまでだ。

個別化持ちだからこそ、
その先を見に行くことができるはず。

人ってもっと奥が深くてややこしくって、
可能性に満ちている。

才能を信じて
その先へと探求していこう。

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(1) 強みの活かし方を書いた一冊です。公務員以外の方にも好評です。
『自分らしさを見つけて伸ばす　公務員の「強み」の活かし方』（学陽書房）

自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方

(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方　 公務員の新・育成術　 思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』（公職研）

後輩・部下の育て方、関わり方 公務員の新・育成術: 思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践