自分の当たり前を言語化していくことって大事だ 〈公平性〉〈ストレングスファインダー〉
公平性を持つ課長の職場で、
「うちの課長はルールにうるさいから、
これじゃOKでないよな…」なんて会話が
なされていた。
う〜ん。
これだと課長がルールになっちゃっているね。
なんで課長はルールを大事にするのか、
そこが共有されていないのだろうな。
課長は自分の考えを
言語化できているのだろうか。
お互いの考えを“常識”だからと
ぶつけるのではなくて、
もう一歩深く相互理解に努めてみても
いいんじゃないかな。
強みを活かし合うチームになるには、
相互理解が不可欠だから。
Unlock your Potential !
メルマガ(無料)もお届けしています。 登録はこちらから
体験ストレングスコーチングはこちらから
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?