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過去を理解したら今度は未来だ 〈成長促進〉〈ストレングスファインダー®︎〉

成長促進さんが、

「そういえば後輩の相談に乗るのが好きだったな」
「新入部員に教えるのを夢中になってたな」
とつぶやく。

こうして過去の自分と資質が結びつくと
才能の片鱗が見えてくるね。

さぁ、過去を理解したら今度は未来だ。

ここからどう伸ばしていくかを
一緒に考えよう。

前を向いて歩んでいこう。


Unlock your Potential !



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『自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方』(学陽書房)




(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方  公務員の新・育成術  思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』(公職研)


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