人材派遣利用マニュアル ～人材派遣会社の選び方～ ⑤求職者の動線で選ぶ
人材派遣利用マニュアル ～派遣を利用する前に～編を終え、現在は、～人材派遣会社の選び方～編に入っています。（今日でそれも第5弾！）
～人材派遣会社の選び方～「求職者の導線で選ぶ」いってみましょー！
「ひたすら具体的」で「生々しく」人材派遣利用の教科書を作るという狙いなので、僕の独断で、派遣先企業が知っておくべきことについて超実践的に解説していきます。
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オススメの選び方＝動線で選ぶ
ここまで、得意分野を把握する、独立系か資本系か、大手か中小か、価格で選ぶか・・・など解説してきました。
今日は、より具体的で、汎用性の高い、派遣会社の選び方をご紹介します。
それは、
派遣を利用したいポジションを前提として、求職者になったつもりでググる
です。
「職種×地域×求人（派遣）」
具体的にはどうするか？
それは、検索バーに、求職者になった気持ちで、「職種 地域 求人」や「職種 地域 派遣」などと入力し、検索することです。
やってみると、まず上の方に広告が入ります。それは一旦、無視しましょう。（案外、いきなりその広告をクリックする求職者は多くないです。）
そのあと、インディードなどのページが出ますが、基本的には、派遣会社選びなので、それもスルーします。
その上で、上位の検索結果に出てくる派遣会社があれば、それは、SEO対策をしっかりしているか、アルゴリズムにひっかかる程度にその地域に依頼したい仕事の求人を持っているということになります。
そういった会社であれば、問い合わせた結果、あまりに対応可能な分野と離れているということも考えにくく、むしろ、良いサービス提供ができる可能性が高いと思われます。
また、もしも、この時点でググってみても、ピンとくる会社が見つけられなかったときは、インディードで
キーワード欄に「職種 派遣」 勤務地に依頼したいエリア
を入力するという方法もお勧めです。
広告料を支払った会社しか掲載がないサイトとは違い、基本的に全ての求人が検索にひっかかるので、インディードで同じような職種をいくつか持っている時点でやはり、その職種と地域において、それなりの派遣サービスが提供できる可能性が高いと考えることができます。
一括比較サイトはどうなのか？
このように求職者の導線に沿ってググったりしていると必ず出てくるのが、一括比較サイトや同時見積サイトです。
こういったサービスはどうなのでしょうか。
まず、僕自身はユーザーとして利用したことがないので、何とも言えない前提ではあるのですが、そういった比較サイトから、問合せがあったということで依頼を受ける側としての経験からお伝えします。
今のところ、僕は、こういった一括サイトは決して、一人ひとりのユーザーの問い合わせに対して、細かく個別にしっかりと対応できているとはいいがたいと思っています。
実際に僕が所属している会社に来た依頼でも、「いや、僕の所属している会社もそこまで得意ではないでしょ・・？」というような依頼があることもありますし、あまりに高額な紹介料（広告料？）は派遣会社としても払えないので、どれだけ頑張っても、十分なほど派遣会社をリサーチして、比較してユーザーに情報提供をすることも難しいのではないかと思います。
もちろん、丁寧にそこに挑戦している一括比較サイトもあると思うのですが・・・
派遣会社ですら、営業パーソンのレベルによってサービス品質が変わりかねないような状況の中で、一括比較サイトがそれ以上のリテラシーを持って、真摯に派遣会社や営業との相性をリサーチするのは難しいという現実はあるのではないでしょうか。
今のところ、こういった一括比較サイトは、むしろ、何度か人材派遣を利用したこともあり、詳しい方が、新たなパートナー探しなどで活用するほうが効果的なのではないかなぁ・・・と思っています。
最後に
今日は、人材派遣会社の選び方として「求職者の動線で選ぶ」という考え方を紹介しました。
「職種×地域×求人（派遣）」などで検索して、同じような仕事が複数掲載されているようであれば、その分野において十分に期待できる派遣会社ではないかという考えで、検索してみることをおススメします。
次回は、「複数の派遣会社と付き合うか、1社と付き合うか」ということについて、お話しします。
では、また！
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