【#1074】安定企業の正社員になりたい人ほど、ブラック企業に入ってしまう理由
こんにちはー！
今日は「安定企業の正社員になりたい人ほど、ブラック企業に入ってしまう理由」というテーマでお話しします。
安定とまでは言わないけど、普通の会社の正社員になりたいのに変な会社ばっかり就職してしまう・・・っていう方は、作戦が間違っているかもしれませんよ？
攻略法まで紹介しますので、最後まで読んでみてください。
お金目当てとは結婚しない
分かりやすいので、ここからは恋愛に例えながら説明します。（唐突）
人材サービス営業の現場にいると、選考を受ける企業や派遣先にこう言い放つ人がいます。
「安定して就業したいので、正社員の仕事を志望しています」
と。
このスタンスが、望まぬ短期離職スパイラルの入り口になってしまっています。
なぜならこれは、お見合いや婚活パーティで
「安定したいのでそれなりに稼いでくる人と結婚したいです」
と言うことと同じだからです。
これは1000％モテないですよね？
というか、旦那をATM扱いしそうで絶対に結婚したくないです。
そして、これは就職の場面でも同じで、安定したいだけのフリーライダーを、まともな会社は採用したくないのです。
もちろん、本音としてそう思うこともあるでしょう。
僕は隠した方がいいと思いますが、結婚相談所の担当者や友人に言うくらいはいいと思います。
なので、仕事探しの場面でも転職エージェントや派遣営業に言うなとは言いません。ですが！選考を受ける企業や派遣先に言うのは絶対にやめてください。
逃げ道がない人を好むのはモテないモラハラ
「でも、それが本音だし・・・」
っておっしゃる方もいます。確かに、十分に貢献できるスキルがあるなら、それをわかってくれる企業を探してもいいと思います。そもそも企業はフリーライダーが嫌なだけですから、あなたの雇用が安定するためのコスト以上の価値を提供をできるのであれば採用されます。
例えば、美人、料理が得意、思いやりがあるなどの良い部分が飛び抜けていれば、「安定したいから・・・」と言われても、喜んでATMになる人がいるであろうことと同じです。
でも、それでも普通の人は「安定して就業したいので、正社員の仕事を志望しています」と主張しない方がいいです。その理由を説明していきます。
これも、恋愛に例えます。
取り立てて（一般的に言う）良いところがない人が「安定したいから結婚したい」と宣言しながら婚活してるとします。そういう人に、アプローチしてくる人はどんな人でしょうか？考えてみてください。
まず、断言できるのが、その人はおそらく、モテないと言うことです。
相手が全くいなければ、ATMにされるうえに取り立てて良いところがない人とも一緒になるかもしれません。
また、高確率でモラハラ（かもしれない）です。
場合によっては、仕方なくATMにされに行くのではなく、安定を求めている人は逃げ道がないからあえて選んでいる人もいるからです。今、不安定で結婚したら安定する人は、結婚後、離婚という逃げ道は選びにくいですから。そして、逃げ道がない人はモラハラの対象になりやすいのは明らかです。
・・・あえて選んでいるというのは言い過ぎにしても、その人はあなたを大切にしてくれない可能性が高いです。
もしかしたら、あなたは素直に希望を言っただけで、いざ結婚したら相手のことを大切にできるかもしれませんが、ほとんどの人は”自分がモテないから仕方なく選んだどこも好きではない相手”を大事にすることはできません。
料理ができないことはわかってて結婚したのに、他の人と比べてネチネチ言ったり、「誰のおかげでご飯食べれていると思ってんだ！？」みたいな発言も出てしまうかもしれません。そして、その時のあなたには逃げ道がないので、結局苦しむことになって今います。
これについてはお互い、打算の上で一緒になっているのでしょうから、あなたの側も同じなのですが、「モテない感じだけどこっちも妥協したのにモラハラだし最悪！」ってなって我慢できないですよね。
・・・ちょっと妄想が膨らみすぎましたw
ただ、就職の現場でも「”ちょっと変な会社かも？って思ったけど正社員だし内定もらえたし行ってみよう”と思ったら引き継ぎもないし、先輩は嫌味ばかりで上司はパワハラ・・・そして、次の転職先もその次も似たような職場ばかり・・・」ということはありませんか？
そんな方ほど、安定したいことをむき出しにして就職活動していませんか？
「我々は定着も悪いし、福利厚生もイマイチ。正直、パワハラ気質だけど改善は無理。しかたないから来てくれる人を採用しよう。どうせ、他の選択肢はないんだから頑張るだろ。辞めたとしてもまぁ、問題ないし。」
という考えの企業ばかりに就職することになってしまいます。
これを、「派遣から正社員になりたい」という考えで派遣で繰り返すと、職歴だらけになるし、嫌なタイプの派遣会社と派遣先ばかりに逃げ道がないことで足元を見られ続けてしまいます。「正社員になりたいけど、この会社は嫌。だけど他に選択肢ないから継続している」なんてどうしようもない状況になってしまうと、抜け出すことすら容易ではありません。
安定するための攻略法
さて、そうならないためには、どうしたら良いのでしょうか。
お待たせしました！仕事を安定させるための、攻略法をお伝えします。
それは、なるべく多くの企業が欲しがるであろうスキルや経験を身につけることです。
企業の寿命が、個人のキャリアより短くなっていると言われてますが、企業の寿命を問わずとも、同じ会社で何十年も働こうとしても、狙うことが難しいです。それをなんとか狙って、変な会社に引っかかってしまうわけです。
当たり前すぎで申し訳ないですが、どこでも通用するスキルや経験を身につけることが大切です。
ただ、20代ならスムーズですが、すでに数十年の社会人経験がある方はこれからスキルや経験を身につけることもとても大変です。そう言う方は以下の２つのポイントを押さえて、これからのキャリア形成をしていきましょう。
不人気職種を調べる
まず、１つ目のポイントは、不人気職種を調べることです。
例えば今、ある程度の年齢で派遣で働いていて、正社員になりたいとします。
40歳の僕が今から医者になることは現実的ではないことと同じように、今から年収3000万のエリート会社員になることは難しいと思います。なので、これから数十年、安定して企業に、社会に求められる仕事を選んでいくことが大切です。そして、おそらくは高収入ではないので、折り合いをつけることも大切です。
もちろん、今までのキャリアの中で積み上げた経験やスキルがもう少し工夫すれば他の人と比較しても評価される経験やスキルにできそうであればそこを伸ばせば良いのですが、そうはいかない時は不人気職種からヒントを得ましょう。
悲しいことに、ググれば情報に困ることもないと思います。以前、炎上していましたが、底辺の仕事ランキングなんてものもありました。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2207/08/news031.html
こう言った仕事の特徴は、
”世の中に求められているが、やりたい人は少ない”
という点で共通していることが多いです。
一見、大変すぎる感じがしますが、一定の年齢に達した我々からすればチャンスと見ることもできます。
なぜなら、ただその仕事を志望するだけで、企業や社会から安定的に必要とされるという要件を満たすことができるからです。
自分が他人より負担に感じない仕事はどれか考える
とはいえ、それだけじゃ辛すぎますし、攻略法としては雑すぎますよね。
そこで、２つ目のポイントが大切になります。
それは、自分が他人よりも負担に感じないことから考えることです。
先ほどの底辺の仕事ランキングだって、ただの偏見の塊ですし、僕の友人の中にはこのランキングに出てくる仕事をすごく楽しんでいる方もいます。
対面の営業が苦手でも電話が意外と好きだったり、力仕事が他の人より得意だったり、車の運転が苦にならなかったり・・・一般（という偏見）で言われているような不人気な仕事の中にも、あなたが他の人よりも少ない苦労でできる仕事がある可能性は十分にあります。
多くの方が嫌だと感じる仕事の中に、あなた個人は得意だったり労力があまりかからない仕事があれば、それはそのまま希少価値です。その道で磨いていけば、企業が必要とし続けてくれる安定したキャリアを築くことは十分にできるはずです。
思い込みは捨て、少しでも「嫌じゃないかも？」って思えたら、身近な人でその仕事についている方にインタビューしたり、プロに相談してみたりしてください。（もちろん、僕はいつでも相談に乗ります。連絡ください。）
最後に
今日は「安定企業の正社員になりたい人ほど、ブラック企業に入ってしまう理由」というタイトルで安定したい人ほど不安定になったりするカラクリと、本当の意味で安定するための考え方をお伝えしました。
まさに僕が大学中退して、1社目を2年で辞めてしまった時に使った考え方で、少しみんなが嫌がる仕事の中に自分が楽にできそうなものはないか？という考え方は（新卒キラキラではない方の）キャリア形成のスタートとしておすすめの考え方です。
では、また！
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