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コラムニスト☆寧華としてやっていける確信を持つ訳
本業は辞めずに副業(副・複・福業)の状態でコラムニストとしてオンラインを含む雑誌での連載を獲得したいと考えています💡
文才もないのに、本業も明かしてないのに何故そんなこと出来ると思えるの?!と言う疑問でアナタの頭は???がいっぱいかと思うのですが…笑ツ。
理由としては…
① 実経験者以外*でも語ることは出来るし、語る自由は有れど、そこには取材なり想像の域を超えられないと思うが、実経験者(私の場合は、フルタイム勤務@大企業本社天井階✕三人の未成年男女育児✕実はマミートラック中)であることは、とてもレア中のレアだし、経験中の実践者にしか分からない語れない部分は必ずあると確信
② 令和5年現在の社会課題と絶妙にマッチしており、この経験談は必要とされている筈
と思うから。
*勿論、語る権利が無い等と言うツモリは毛頭ナイし、言論の自由は常にありますが…
例えば、子どもがいない人が育児や“働く✕子育て”に関することを語るとか、ジャーナリスト等が多くの取材結果として説明するより、実体験者のハナシを知りたくないですか?
上手く纏められていることより、ワタシは真実を、実体験に基づいたものを、聴きたいし知りたい。
正直、体験を伴っていないと説得力が乏しい…
後はTwitterに書いたので宜しければお読みください。ブログやFacebookとこのnoteの区別✾差別化についても触れています🖊
何故ワタシは、“書く”事で、勝負?!出来そうと考えているかと言うと…ブログやFacebookで写真より文字を通じて、親しくなりたい相手と濃い関係を築いて来れたから💡文章は下手でもコチラが興味を持った相手がお互い心の友と成れた感覚を持てたから。そして3人育児✕フルタイム勤務@男社会はレアだから。
— 寧華Yasuka〜大企業の内側で感じているコト (@yasuka20200818) January 24, 2023
部門を超え、畑違いの新業務となり(希望部門であるものの想定していなかった仕事)、当初1年掛かっても飲み込めない熟せないのでは?!と危惧していた志事も、人間は適応能力が高い生き物だなぁと、実感として自ら感じており、ワタシの得意であったノンミスを目指し“注意深く”✕“超✦効率性”が生かされていると日々感じながら業務に向き合っています。
4ヶ月前まで2社に属しながらも信頼しか必要ナイのでは?な業務内容から、現在は過去の様々な業務経験を自分引き出しから引っ張り出しつつ成果を示すコトに注力しています🎗
配属先には恵まれていても、マミートラックだと感じているってもしかしたら理解不能かも知れませんね。
半年後には3社所属となる見込みです✯
よって再び色んなモノを実体験として見聞き👁🗨✨できるチャンスを掴みつつあります!!
因みにワタシは育休3回取っています。毎回0歳4月で保育園入園し共働きライフ。ノンストップ会社員デス。会社が変わっても配属先には常に恵まれている方だと思いますがw評価は…どうなんでしょうねエ、、、🙃
— 寧華Yasuka〜大企業の内側で感じているコト (@yasuka20200818) January 24, 2023
と、言う訳で…コラム執筆のご依頼を心よりお待ちしておりまーす☆彡
#まったねー 💫
〜自己紹介〜