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繁忙期に従業員から年次有給休暇の申請、企業は変更できるのか？
今回は、年次有給休暇についてです。年次有給休暇の基本事項に触れてから、テーマのなる年次有給休暇の申請を企業は変更できるのかについてお話します。
１ 年次有給休暇とは 従業員のリフレッシュのための休暇とされており、法的に取得が認められている給料が発生する休暇です。
いつから何日取得するか＝時季指定権（年休を取る時季や日数）を決めるのは従業員になり、企業が一方的に決めることができない休暇になりま
今回は、年次有給休暇についてです。年次有給休暇の基本事項に触れてから、テーマのなる年次有給休暇の申請を企業は変更できるのかについてお話します。
１ 年次有給休暇とは 従業員のリフレッシュのための休暇とされており、法的に取得が認められている給料が発生する休暇です。
いつから何日取得するか＝時季指定権（年休を取る時季や日数）を決めるのは従業員になり、企業が一方的に決めることができない休暇になりま