コロナ以降、なぜJavaエンジニアは案件が決まらないのか？衝撃の数字公開！そしてこれからの対策方法。

2020年7月8日 18:09

最初に衝撃的な数字をお伝えします。決して驚かせているわけではありません。多数のエージェントが口を揃えて同じことを言いました。それは、、

コロナ以降Java１案件に集まる経歴書の数は約100枚以上になっています。膨大な経歴書の中には、10年選手がゴロゴロいて、、しかも、、、安い,,,10万円以上単価が下がっています。

今、Javaの3年生クラスは面談すら組めない状況になってます。SES会社のJava正社員が待機ばかり、、これまで考えれないことも起こっています。

正直打つ手がありません、、、

こう話すのはSES会社の営業マンです。１日８時間以上かけて膨大な経歴書を企業に送ります。１日１００通以上。とても労力を使います。疲労がたまります。気力もなくなります。

　こんな状態が続いてしまえば、案件に参画するなんて、気が遠くなるような話です。

スキルの転換期

いきなり何を言い出すのか、そう思われたのではないでしょうか？たしかに、失礼な提案かもしれませんが、、本気でお伝えしております。

かつて、、、COBOL ,C#,などレガシーな技術の案件は減少しております。50代を超えた方々が新しい案件獲得に苦戦しているのは事実です。私は、、

Javaエンジニアも同じ道を辿るのではないかと予想しております。これは遠い未来起こるのではないかと見ております。 Javaでもアプリ開発ができる方は別になります。

kotlinやswiftなどのスキルに着手してください。Javaをやられていた方であればキャッチアップできると思います。

ダーウィンの言葉を借りると、「変化をした人が生き残る」これは、企業もヒトにも適用できます。

是非変化の道を歩んでください。

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セミナー詳細

開催日時：7月29日(木）20時~21

開催方法：オンライン（ZOOM

費用：無料

募集人数：100名

イベント参加ページ（60秒で参加）

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