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Roadってこんな会社!
ここでは、周囲から言われるRoadのイメージに対して
実際のRoadを赤裸々にお伝えしたいと思います!!!!
ぜひぜひRoadの文化を感じてもらえたらと思います。
《イメージ①社員同士のライバル意識が高くバチバチしていそう、、、!》
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真実:実際は、仲間意識が強い組織です。社内の人間同士で争うというのは、視野が狭い見方であり、Roadでは、自分の人生の目標に対して自分の努力と結果が足りているのかどうかが大事だという考え方。会社として追うべき目標は、お互いの成長を促し、協力しあい、周囲に良い影響を与えることにより、個人では成しえなかったことも多馬力の力で成し遂げることが出来る。結果として、会社の拡大が、自分の人生を大きく変えることに大きく繋がっていくという考え方。
《イメージ②売上第一主義で押し売り営業していそう、、、》
![](https://assets.st-note.com/img/1684917629222-PM0Yeaa0vk.png?width=1200)
真実:弊社の営業では、お客様に寄り添うことを第一に置いています。
お客様にとってきちんとメリットがないと営業いたしません。
お客様が気づいていない価値や利便性を伝え、心を動かすことが営業だと考えます。また、何よりも「人の魅力で勝つ営業」というのを大事にしています。「あなただから、契約するよ。」というお言葉をお客様からいただくことが何よりも嬉しいことです。営業をしていると、目先の結果やノルマを追い、日々の結果に一喜一憂してしまいがちですが、そうではなく、そもそも誰のために何のために自分は営業をしているのか?その目的を達成させるために何が必要なのか?お客様のためなんて綺麗ごとと片づけず、本気で向き合うことが本来努力すべきことと考えます。
《イメージ③ インセンティブでガッツリ稼いでいそう!》
![](https://assets.st-note.com/img/1684917628994-1gbVpoyvlL.png?width=1200)
真実:これは半分合っていて半分間違えています。
インセンティブは、もちろんご用意しております。
Roadは、20代で役職や役員を目指せる環境ですし、
20代で1000万円を目指せる環境です。
年に4回、昇格・昇給のタイミングを設けており、
その等級役職に見合った給与をお支払いしています。
立場を上げていき安定的に収入も上げていくことが中長期的に見たときに
高収入の安定とスキルや能力、人格面の成長を叶えることに繋がると考えています。
目安 ~主任 300~500万円
課長代理~課長 500~800万円
部長~本部長 800~1000万円
役員 1200万円~
《イメージ④ ハードワークをしていそう!!》
![](https://assets.st-note.com/img/1684917629114-a2cr0Oxjqk.png?width=1200)
真実:ハードワークをする人は多いです。推奨もしています。
しかし、業務時間自体は、時間通りに区切ります。
要は、そのあとの時間の使い方です。
昨今、定時で帰宅することを善と考える風潮があります。
弊社は、「やりたい人はとことんやればいい」という考え方です。
昇格したい!昇給したい!起業したい!
→だから、頑張りたい!!!!!に対して制限はかけません。
努力してる人を評価します。
価値を発揮している人を称えます。
基準値が低い人に、合わせることはいたしません。
《イメージ⑤ 何をやっているのか分からない、、、 》
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真実:弊社では、HR領域、IT領域、セールス領域の3軸、
8つの領域で事業を展開する多角化経営を行っています。
そのため、業界も一つに定まっていないですし、
ポジションも数多く存在しているので、〇〇の会社とは
一言では言い表すことは出来ません。様々な事業が
それぞれの事業にシナジーメリットを生み出す形で展開をし、今後も
新規事業立ち上げや子会社の設立、M&Aを積極的に行っていく予定です。
●グループ会社 株式会社シグニティ/株式会社Resilient
①外部的要因に対してのリスクヘッジ
②新たなポジションが作れる→ポジションが人を育てる
③事業の掛け合わせでシナジーを生める
④ジョブローテーションで多くの業界の様々な経験が出来る
《イメージ⑥ 日本一人生を変える?令和を代表する?どういうこと?》
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真実:Roadは、日本一人生を変えられる企業を創るがVisionです。
良い人生の定義は人それぞれですが、今の状態で満足していない人は
沢山いるのではないでしょうか?また、本当に理想とする、納得がいく
人生を思い描くと現実とギャップがあるのではないでしょうか?
そんな理想へとたどり着くためのいい環境がRoadでありたいと思っています。もちろん、努力するのは自分自身です。
ですが、頑張れる環境や正当な評価がなければ、上へは上がれません。
それを実現する会社でありたいと思っています。
また、令和を代表する企業を創るというMissionもまた、成し遂げていく
使命です。会社は、それほどまでに成長意欲がある環境です。
誰もが知る会社をこれから作っていこうというフェーズです。
会社の急成長フェーズで働いてみたいという方にはピッタリな環境です。
部活で、全国大会を目指すのと一緒で、強豪校で生ぬるい練習をしている
部活はないと思います。Roadも一緒です。本気で高みを目指して、
その努力をする温度感で日々を過ごしています。
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