RNC鹿嶋

人材採用コンサルを中心に、全国各地の観光業（旅館・ホテル）をはじめ、多種多様な業界の活…

RNC鹿嶋

人材採用コンサルを中心に、全国各地の観光業（旅館・ホテル）をはじめ、多種多様な業界の活性化につながるお手伝いをしております。大学では哲学科を専攻。映画と小説とアメコミとすみっコぐらしが大好き。　★連絡先 → kohki_kashima@r-notes.com

雇用調整助成金に関するFAQ　～知っておいて損はない【15】のポイント～

「愛はお互いを見つめ合うことではなく、ともに同じ方向を見つめることである。」 私事ですが、2020年2月に結婚しまして、今は妻とふたり暮らしをしているのですが、それまで異なる環境で育ってきたわけですから、やはり毎日のように細かいところで「文化戦争」が起きています。 私は夜にお味噌汁を飲むのですが、妻は朝派だったり、私は寝る前に必ずテレビの主電源を切るのですが、妻は別段気にしなかったり、私は気にしないのですが、妻は食事の時にランチョンマットと箸置きが必須であったり、私は、妻は

RNC鹿嶋

    • 【雑談シリーズ】話題の『オンライン飲み会』に参加してみた！　～垣間見えた会話の限界と可能性～

      もう7年くらい前になりますが、私がまだ大学生だった頃。 毎週金曜の午後は哲学科のゼミがありまして、日本の伝統芸能（能とか狂言とか落語とか）を題材に、時に稚拙に、時に雄弁に、人間が持つ「業」について語り合っていました。 そのゼミは2コマ分なので、だいたい3時間くらい、休憩10分挟んで、ぶっ通しで進んでいくわけですが、終盤になってくると教授・学生含めてみんなそわそわし始める。 いよいよ言葉も軽くなり煮詰まってくると、教授がぼそっと言うんです。 「そろそろお酒でも入れますか」

      RNC鹿嶋

      • 【無知の知シリーズ】持続化給付金ってなに？【個人的備忘録】

        「無知の知」 哲学の入門書なんかを読むと、必ず最初の章に出てくるのがソクラテス。古代ギリシャの哲学者です。 古代ギリシャでは社会のインフラとして「奴隷制度」がありまして、裕福な市民層は、それはもう「暇」だったそうです。生存に必要なことは奴隷がやってくれますから、お金持ちにはたっぷり時間がありました。 人間、暇になると、普段は気にも留めなかったことばっかり考え始めます。なぜ神はいるのだろうか？なぜ自分は存在するのだろうか？そもそも「存在」とは何か？ そんなこんなで始まったのが

        RNC鹿嶋

        • 『リモート面接／Web面接』のススメ　～利便性の「外」にあるもの～

          大学時代、私は哲学科を専攻していたのですが、所属していたゼミの教授がこんなことを言ったんです。 「有用性に駆り立てられた状態から距離を取るのが哲学なんです」 当時は「何言ってんだこのおじさん」状態でしたが、日々発展するAI技術やネット世界、理解の追い付かない電子社会を目の当たりにすると、確かに「有用性に駆り立てられているなあ」と思います。 私たちは「役に立つ」ものに頼って、それ以外のことを考えないようにしている。利便性のみを取り込み、その本質を見ないようにしている。それが

          RNC鹿嶋

        雇用調整助成金に関するFAQ　～知っておいて損はない【15】のポイント～

        RNC鹿嶋

        • 【雑談シリーズ】話題の『オンライン飲み会』に参加してみた！　～垣間見えた会話の限界と可能性～

          RNC鹿嶋

        • 【無知の知シリーズ】持続化給付金ってなに？【個人的備忘録】

          RNC鹿嶋

        • 『リモート面接／Web面接』のススメ　～利便性の「外」にあるもの～

          RNC鹿嶋

          アフターコロナに向かって　～今からできる3つのこと（人事編）～

          「夜明け前が最も暗い」 私は無類の映画好きなのですが、個人的なお気に入りランキング上位の中に『ダークナイト』という映画があります。そうです、あのバットマンとジョーカーが対決するやつです。 作品の中にハービー・デントという正義感の強い地方検事が登場するのですが、街に蔓延する犯罪と戦うことを決意した彼が発したのが「The night is darkest just before the dawn.」という台詞でした。 連日続く新型コロナウイルス関連のニュース。どの番組もコロナ

          RNC鹿嶋

          アフターコロナに向かって　～今からできる3つのこと（人事編）～

          RNC鹿嶋

          初手で失敗しないために　～雇用調整助成金（特例）利用時の注意点～

          今回は【雇用調整助成金の特例】について、（その道のプロではありませんが）私なりに調べた・聞いたことを記します。 ※詳しくは社労士さん、または厚労省ホームページをご覧ください。 ＜助成金利用までの流れ＞ ①経営的なピンチ（売上減少・利用客減少）　 →休業が必要と判断 ②休業の労使協定を作成 →会社と労働者が話し合い、休業する上での約束事を書面に残す。 　例）休業手当の設定について　など 　　→60％～100％（60％以上と決まっております） 　　→ゆくゆくはこの％に対して助

          RNC鹿嶋

          初手で失敗しないために　～雇用調整助成金（特例）利用時の注意点～

          RNC鹿嶋