政府はジョブ型雇用への移行を促す促進を表明。来年6月までに指針を策定し、転職しやすい社会を目指す。職業情報が活発な欧米と比べ、日本は賃金相場が不透明であることも転職市場が未熟な要因の一つ。社外間の人の行き来を活発にして、成長分野へ人材を動かすことで国の経済成長にもつながる。