日本リックってどんな会社？②事業内容深堀り！
こんにちは！日本リックの採用担当です✨
今回は改めて日本リックってどんな会社？というテーマで、①で紹介した内容を掘り下げていきたいと思います！
前回の記事はこちら↓
”人”を軸にし、”人”を大切にした事業展開
日本リックは1984年に創業し、2024年で40周年を迎えました！
創業当初はPC操作を教えるインストラクターの派遣から事業スタート。現代のような薄型のPCやノートPCは存在せず、ほぼ立方体のような大きさのコンピューターがようやく登場した時代です。
その事業が発展し、今ではPCインストラクターにとどまらない人材派遣・人材紹介やアウトソーシング事業まで展開する総合人材サービス会社となりました。
ただ仕事を紹介するだけでなく、登録スタッフのマナー研修やITスクールへの通学費用補助といったキャリア支援にも注力を注いでいます。新卒でご入社いただいた方には当社専任のインストラクターによる1か月の基礎研修があります。
総合人材サービス会社として”人”を軸に事業展開している企業です。
人材事業以外に訪問介護など福祉介護事業も行っています。デイサービスや訪問介護事業を通して、ここでも”人”を軸にしたサービスを行っています。
【創業から40年黒字経営】需要の高まる領域で安定経営を実現
弊社の自慢はなんといっても創業以来蓄積してきた豊富な人材サービスのノウハウです！
多種多様なクライアント企業との長期的に取引をしていることも特長。
今では3,000社以上の取引企業、登録者9万人以上という実績があり、50種類以上の職種に対応できる守備範囲の広さを誇ります。
新型コロナウイルスの流行の逆境も乗り越えた実績
新型コロナウイルスが流行により飲食系の需要が低下したことは皆さんも記憶に新しいでしょう。ですが弊社では別の業界・職種に対する需要が高まっていたところに着目し、結果として売上を大きく落とすことはありませんでした。
創業から40年間黒字経営をキープできているのも、守備範囲の広さによる安定感のおかげです！
さらに、もう一つの柱の事業である介護領域は、少子高齢化などの影響も相まって今後さらに需要が拡大することも見込まれるなど、将来性の高さも担保されているといえます。
人材サービスならではの「社員が社外で働く働き方」。だからこそコミュニケーションの機会を大切に
当社で募集しているのはエキスパート職！客先常駐型の正社員のため、多くの社員が派遣先のクライアント企業で勤務しています。同期同士や同じ職場の日本リック社員同士でのコミュニケーションはあるものの、どうしても社員同士が関わる機会は他社に比べて少なくなります。
だからこそ、社員同士のコミュニケーションの機会を大切にしています。
新卒入社のエキスパート社員に関しては、帰社日を定期的に実施！
2024年7月に実施した帰社日の様子は以下記事もご覧ください✨
「面接が穏やかだったから」「社員の人柄がよかったから」を入社の決め手にした新入社員が多数！
ここ数年の新入社員に入社の決め手を聞くと、社員の人柄や面接の雰囲気を決め手にしている人が非常に多かったです。
＜２４卒/２５卒に訊いた選考の様子や入社の決め手＞
「説明会の雰囲気が穏やかで、ガツガツしていないところが自分に合っていると思って入社を決めました。実際働き始めてからもギャップはないです。」
「面接官の方と話がしやすかったので、居心地がよさそうな会社だと思って決めました。」
「noteを読んで事前に会社のことをイメージしていましたが、実際に選考を受けたり内定者フォローで関わったりした社員さんたちの雰囲気とのギャップもなく、安心できたので入社を決めました！」
月平均残業10時間以内をキープするための取り組み
客先常駐型という働き方を提案している以上、クライアント先で社員が健康に働けているか、より一層気を配る必要があります。日本リックでは、提出された勤怠データの数字を毎月くまなくチェックし、もし残業が多い場合には営業担当者からクライアント先に働きかけていただくなど、クライアント先でも社員が健康に楽しく働ける環境づくりに取り組んでいます。
また、長くお取引いただいているクライアント様がほとんどなので、常駐先がコンプライアンス意識が非常に高い企業に厳選されていることも安心できるポイントです。
居住地を考慮して配属先決定&転勤なし！長く働きやすい環境
就業先に関しては、お住いの場所(上京された方の場合はお引越し先の住所)を考慮して決めていきます。なので通勤時間が特別長くなってしまうといった心配もありません。
もしもクライアント様の都合やご自身のステップアップのために勤務先が変わるという場合もお引越しが必要な転勤がありません。勤務地が東京本社または都内近郊の取引先となるため、腰を据えて長く働きやすい環境が整っています。
業績好調につき25卒募集延長中！26卒プレエントリー受付中
26卒の方へ向けてはオープンカンパニーや、自己分析セミナーを展開中！
採用特設もぜひ！ご覧ください✨
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？