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転職

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転職に関する記事をまとめました。
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#面接

大学職員選考のカジュアル面談

今回は最近大学職員の選考過程で行われる「カジュアル面談」についてお伝えしていきます。カジ…

あなたの「強み」ズレてない?

今回は様々な転職希望者との面談で感じたあなたの「強み」について思った事をお話ししていきま…

大学職員転職ケーススタディ⑪(関西の女子大学)

今回も例のごとく過去にあった求人からエントリーシートや面接についてお伝えしていきますね。…

大学職員転職ケーススタディ⑩(経済系の大学)

今回も例のごとく過去にあった求人からエントリーシートや面接についてお伝えしていきますね。…

大学職員転職ケーススタディ⑨(教育に強い総合大学)

今回も例のごとく過去にあった求人からエントリーシートや面接についてお伝えしていきますね。…

大学職員転職ケーススタディ⑧(首都圏小規模大学)

今回も例のごとく過去にあった求人からエントリーシートや面接についてお伝えしていきますね。…

大学職員転職ケーススタディ⑦(小規模女子大学)

今回も例のごとく過去にあった求人からエントリーシートや面接についてお伝えしていきますね。 ①大学情報今回の求人は都心部にある女子大学。小規模とミッション系の特徴を活かした手厚い女性教育が特徴の文系大学。学生数は2000人にも満たず、設置学科は2学部4学科。 今回の求人の年齢制限は35歳以下。大卒または院卒、企業や組織での勤務経験あり、基本的なPCスキル、キリスト教への理解が必須。あと尚可では、英語力、財務や会計の知識といったところ。募集人数は若干名。 選考は書類審査、Web

大学職員転職ケーススタディ⑥(都内中堅M大学)

今回は過去にあった求人からエントリーシートをどうやって書いていけばよいか、またその後の面…

大学職員転職ケーススタディ⑤(都内小規模大学)

今回も過去にあった求人からのケーススタディを紹介していきます。ただし、今回は今までのよう…

私の転職フローチャート

今回は私が実際に行った転職活動を詳しくお伝えしていこうと思います。 特別なスキルもなくMAR…

大学職員転職ケーススタディ④(中規模T女子大学)

今回は過去にあった求人からエントリーシートをどうやって書いていけばよいか、またその後の面…

大学職員に求められる要素【ぜひ自己PRの要素に】

今回は大学職員に求められる要素をお伝えしていきます。実際に働いていてどういった能力やスキ…

大学職員転職ケーススタディ③(大規模M大学)

今回は過去にあった求人からエントリーシートをどうやって書いていけばよいか、またその後の面…

大学職員転職のホットワード【面接の時事ネタ】

今回は大学職員の面接で聞かれそうな時事ネタやホットワードをピックアップしていこうと思います。2022年5月時点で目新しい大きな話題は無いですが、ここ数年で上がっているネタを紹介します。 ①新型コロナウイルス関連 やはりこれは聞かれる可能性はあると思います。私も実際にこれに関連することは聞かれました。同じ大学職員として働いている方々は大変さが理解できると思いますし、質問に対して答えやすいかと思います。逆に他業界ではなかなか大学職員のコロナ禍での大変さは想像しにくいと思います