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レックスアドバイザーズは会計・税務・経理・財務分野のプロフェッショナル人材のキャリア支援・採用支援事業を展開。企業成長に必要な人材にまつわる情報を発信しています。 ■https://www.rex-adv.co.jp/ ■https://www.career-adv.jp/

【17日開催のセミナー紹介】会計事務所の組織改革までの道のりを紹介！

会計事務所を急成長させた秘訣とは？会計業界・管理部門の人材サポートを強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏　以下「REX」）では、会計事務所の組織つくりや人材育成・採用をテーマにしたセミナーを開催します。 社員に徹底ヒアリングを行うことで見えてくる「自社の強み」とは？ 9月17日(木)、株式会社レックスアドバイザーズと共催し、会計事務所の組織改革に関するセミナーを行います。 本日は、本セミナーを開催するにあたり、講師である私、矢崎

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    • 【会計事務所のV字回復！】切り札は「社員を読み解く力」。社員を徹底理解し、社員の強みを活かして組織を成長させるコツ

      会計事務所を急成長させた秘訣とは？会計業界・管理部門の人材サポートを強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏　以下「REX」）では、会計事務所の組織つくりや人材育成・採用をテーマにしたセミナーを開催します。 社員に徹底ヒアリングを行うことで見えてくる「自社の強み」とは？ 「事務所が上手く軌道に乗らない」と感じてはいるが、何が原因なのか？どこから手と付けるべきかなのか？と迷われる会計事務所の経営者の方は意外と多くいらっしゃいます。 組

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      • 【ウェビナーのお知らせ】社員に徹底ヒアリングを行うことで見えてくる「自社の強み」とは？

        会計事務所を急成長させた秘訣とは？会計業界・管理部門の人材サポートを強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏　以下「REX」）では、会計事務所の組織つくりや人材育成・採用をテーマにしたセミナーを開催します。 ◆◇セミナータイトル◇◆ 【会計事務所のV字回復！】切り札は「社員を読み解く力」。社員を徹底理解し、社員の強みを活かして組織を成長させるコツ 「事務所が上手く軌道に乗らない」と感じてはいるが、何が原因なのか？どこから手と付ける

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        • 「人が辞めない会計事務所」の極意を大公開！ 経営者が見直すべき定着率アップの方法とは？セミナー開催しました！

          昨日、弊社主催の 社員が幸せに感じる会計事務所のつくり方～定着率を上げるための働き方や教育・採用マネジメント～ が開催されました！ おかげ様で70名以上のお申込みがあり、アンケート結果も大変好評いただき、ご参加いただいた皆さま誠にありがとうございます！ 参加された方のほとんどが会計事務所の代表・所長クラスの方で、多くの方が「とても分かりやすく、参考になった」と嬉しいお言葉を頂戴することができました。 詳しい話は、レポートが作成次第、こちらに掲載していきますね。 同じ内容で8月

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        【17日開催のセミナー紹介】会計事務所の組織改革までの道のりを紹介！

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          【テレワーク7割を要請】いよいよテレワークが主流に？テレワーク導入は何から始めるべき？

          これまでテレワークは、主に通勤時間の削減や隙間時間の活用などの“業務効率化”や、多様な働き方ができる環境整備である“人材雇用・人材定着”の観点でメリットが語られてきました。 「いつかは考えなくては…」と思いながら、導入に踏み切れていなかった企業様も多いのではないでしょうか。 これから本格的にテレワーク導入を検討される企業様に向けて「まず考えるべきこと」をまとめました。 先日テレワークを70%推進するよう西村大臣から経済界に改めて要請がでました。 テレワークについて西村大臣は

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          【テレワーク7割を要請】いよいよテレワークが主流に？テレワーク導入は何から始めるべき？

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          【3社共催 無料ウェビナー】今やるべき会計事務所のテレワーク活用術とは？

          会計事務所のテレワーク導入のメリットとは？会計業界・管理部門の人材サポートを強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏　以下「REX」）では、テレワークによって人材採用・業務効率・生産性向上にどのような影響があるのかを、アクタス税理士法人、株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）、REXの3社共催セミナーでご紹介します。 業務改善や人材採用強化にテレワークを活用しよう！ 昨今トレンドの「テレワーク導入」。 コロナ対策以外にも

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          【コロナ禍で見直そう】社員が幸せに感じる会計事務所のつくり方～定着率を上げるための働き方や教育・採用マネジメント～

          会計事務所の定着率アップをどのようにすべきかなのか？会計業界・管理部門の転職支援を強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏　以下「REX」）では、採用が難しくなっている今だからこそ見直すべき会計事務所の在り方 「人が辞めない会計事務所」の極意を大公開！ 経営者が見直すべき定着率アップの方法とは？ コロナ禍のなか、多くの会計事務所様から「有望な人材が採用できなくて大変だ」「顧客の助成金対応で人手が足りない」というお声を良く耳にします

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          【セミナーレポート】Withコロナ時代で会計事務所の採用を成功させる～優秀な人材を逃がさない！入社意欲を高めるための採用成功テクニック～

          株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏　以下「REX」）は2020年6月24日、会計事務所を対象に「Withコロナ時代で会計事務所の採用を成功させる～優秀な人材を逃がさない！入社意欲を高めるための採用成功テクニック～」無料ウェビナーを開催しました。 会計事務所ならではの採用成功テクニックとは？ コロナショックと言われる前から、採用市場は売り手市場と呼ばれ、公認会計士・税理士を採用される会計事務所にとっては特にその波が顕著に出ています。 会計事務

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          【無料ウェビナー】Withコロナ時代で会計事務所の採用を成功させる～優秀な人材を逃がさない！入社意欲を高めるための採用成功テクニック～

          会計事務所の採用は年々難しくなってきています。会計業界・管理部門の転職支援を強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏　以下「REX」）では、会計事務所の採用を成功させるポイントセミナーを開催いたします。 人材不足の解決に！優秀な人材の入社意欲を高めるための採用成功テクニックをご紹介！ 多くの会計事務所様の人材課題として、「優秀な人材が採用できない」というお悩みが多いのではないでしょうか？ 採用に関するお悩みは大きく2つございます。

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          【無料ウェビナー】採用担当者・面接官必見！明日から使える「Web面接」のポイントを解説します

          新型コロナウイルス感染拡大の影響で、採用活動においてWEB面接の導入が一気に加速しています。会計業界・管理部門の転職支援を強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏　以下「REX」）では、採用担当者、面接官を対象とした「WEB面接のポイント」を解説するセミナーを開催いたします。 WEB面接、対面の面接との違い・気をつけるポイントは理解できていますか？ ※前回大変好評いただきまして、再開催となります※ ▶セミナーレポートはこちらから

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          【無料ウェビナー】これだけは押さえておきたい「経営者の悩みを引き出す会話術」

          中堅中小企業向けに実行型支援を行っているみらいコンサルティンググループと会計業界・管理部門の転職支援を強みとしている株式会社レックスアドバイザーズが経営者との会話をアップデートするための研修を実施します。 3月決算も終盤に差し掛かり、これから1年に1回の経営者とのメインイベントである「決算報告会」を開催する会計事務所も多いのではないでしょうか？ 決算報告会は経営者と会社の将来について検討する大事な機会です。この決算報告会でどのような会話ができるか、経営者にどのような気付き

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          夫の転勤が多い…。主婦の方に会計事務所で働くことをお勧めしたい理由は！？＜キャリアアドバイザーの徒然会計さんぽ＞

          ▶▶アカナビで求人を見てみる みなさん、こんにちは。レックスアドバイザーズのキャリアアドバイザーの吉岡です。 わたしは今月結婚9年目を迎えました。月日が経つのは早いものですね。 夫は間取り図を見るのが好きで、ときどき物件検索サイトを眺めていますが、毎年部屋の更新月が近づくと引っ越し欲が増すようです。 わたし自身は、通勤に不便がなくて雨風が防げれば特にこだわりはないのですが……。 さて、2月～4月上旬にかけて、お引っ越しを考える方が増える時期ですよね。 理由は、ご結婚、お

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          面接に繋がる！アカナビで応募文を書く際のポイント♪その②＜アカナビ編集長のコラム～会計で働く主婦の味方～＞

          みなさん、こんにちは。 アカナビ編集長の市川恵です。 前回に引き続き、応募フォームの小技テクニックをお伝え致します。 プライベートと両立して働きたいという方、扶養の範囲内で働きたいという方など、 人によって、要望は様々ありますよね。 面接で話す方法もあるかと思いますが、譲れない条件は会う前に伝えておきたいもの。 アカナビでは求人応募フォームに職歴の内容について記載する場所がありますので、 ぜひこちらを使って要望についても記載しておくことをオススメします。 まずは下記2

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          未経験でも歓迎！こんな方と働きたい！会計事務所が求めるスキル①＜キャリアアドバイザーの徒然会計さんぽ＞

          昔むかし、ある女の子がお母さんと一緒にスープを作っていました。 ちょうどお鍋を火にかけたところで電話がかかってきました。 「電話に出てくるから、お鍋を見ていてね」とお母さん。 女の子は「うん！」と自信たっぷりに答えました。 それから数分後。 お母さんが目撃したのは、 沸騰して吹きこぼれるスープをただただ必死に眺めているわが子の姿でした……。 これは今でも母がことあるごとに持ち出す、わたしの幼いころの恥ずかしいエピソードです。 我ながら、なんてコミュニケーション能力のない子ど

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          面接に繋がる！アカナビで応募文を書く際のポイント♪その①＜アカナビ編集長のコラム～会計で働く主婦の味方～＞

          みなさん、こんにちは。 アカナビ編集長の市川恵です。 アカナビでは求人応募フォームに職歴の内容について記載する場所があります。 今回は求人応募の際に少し工夫することで、面接に進む確率を上げる方法についてお伝えします！ まずは下記2つの「職歴の内容」をご覧ください。 こちらはアカナビの応募フォームの記載項目にあるものです。 ..................................................... Aさんの場合 一般企業の経理10年 会計事

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          どんどん変わっていきますね！町も人も税理士業界も!?＜キャリアアドバイザーの徒然会計さんぽ＞

          みなさん、あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします！ わたしは通勤に銀座線の渋谷駅を利用しています。 銀座線の渋谷駅は2019年から2020年にかけてお引越しして、1月から新しく生まれ変わりました。 さて、渋谷駅リニューアルに対しては、賛否両論あるようですね。 「ホームが広くなった！」「近未来的？な天井がかっこいい」「トイレがある！（今までなかったのです……）」 などの喜びの声がある一方で、 乗り換えの距離が長くなり、井の頭線を使っている人にとっては

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          どんどん変わっていきますね！町も人も税理士業界も!?＜キャリアアドバイザーの徒然会計さんぽ＞

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