JOURNAL|東芝採用note

東芝は「人と、地球の、明日のために。」を経営理念に掲げ、技術の力で実現する会社です。 …

JOURNAL|東芝採用note

東芝は「人と、地球の、明日のために。」を経営理念に掲げ、技術の力で実現する会社です。 この「JOURNAL」は㈱東芝の採用センターのメンバーが、東芝の色々な事業や働き方・社内のカルチャーなどの情報を「綴る」コンセプトでお届けしてまいります!

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東芝、noteはじめました

皆さんこんにちは、初めまして。 私たちは株式会社東芝の採用センターです。 この度、採用noteを始めます! 突然ですが、皆さんは「東芝」と聞くとどんな会社をイメージしますか? 家電メーカー?総合電機メーカー? 私たちは、エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・デジタルソリューションの4つのビジネス領域で、社会の持続的な発展と人々の豊かな生活を支える技術とサービスを提供しています。 ただ、私たちの技術が日々の生活の中でどのように活用されているか、まだまだ知られていないことが

    • 2024年度 冬季インターンシップ募集開始!

      こんにちは!採用センターのデイジーです。 11月1日(金)から東芝グループ※冬季インターンシップの募集を開始します! 東芝社員になってみる!職場体験型のインターンシップ! YouTuberの方々が「○○をやってみた!」という企画を投稿していますよね。東芝のインターンシップは、それにちょっと似ています。 考えていても始まらない。まずはやってみて、そこから考えてみよう! そんなことを重視しているプログラムになります。(もちろん、自分の人生なので、しっかり考えることも大事です。

      • 研究開発職のとある1日に密着!

        こんにちは!東芝採用センターのやよいです。 今回は、東芝の研究開発職として働く社員の1日に密着してきました! 普段、どこで、どんな風に働いているのでしょうか? 早速、覗いていきましょう~! 今回密着させていただいた社員の方のプロフィール プロフィール:長久保さん(2015年に新卒入社) 所属:研究開発センター 情報通信プラットフォーム研究所 IoTエッジラボラトリー 仕事内容:省電力マルチホップ無線ネットワーク技術の研究開発 近年、大雨による河川の氾濫や、震災や老朽化に

        • 新卒入社者に、就活のホンネを聞いてみた。

          こんにちは!採用センターのやよいです。 前回に続き、今年(2024年)新卒入社した社員へのインタビュー企画です! 今回のテーマは、「就活時代の話」。入社1年目の方の視点でのリアルな声をお届けします!引き続き東芝デジタルソリューションズの渡部さんが登場です! 就活は孤独との戦いだった ー就活時代に大変だったことはなんですか? 業種柄なのかもしれないんですが、試験や面接のほとんどがオンラインだったことですね。オンライン形式となると、どうしてもこちらの思いを伝えるのが難しくて

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          今年の新入社員にインタビュー!入社前・後で東芝への印象変わりました?

          こんにちは!東芝採用センターのやよいです。 今回は、今年(2024年)入社した新卒社員へのインタビュー企画です! 実際に働いてみてしばらく経った新入社員のリアルな声をお届けします! 新社会人になるのが楽しみだった ー東芝に入社して数ヶ月経ちましたが、「入社前」の心境はどうでしたか? 楽しみでした。学生が終わって、自分にとって体験したことのない遠い存在だと思っていた社会人になるというのが、ワクワクでした。自分が活躍できるかという不安や緊張ももちろんあったんですけど、まずは入

          今年の新入社員にインタビュー!入社前・後で東芝への印象変わりました?

          東芝の内定式に潜入調査!

          こんにちは。採用センターのデイジーです。 10月1日(火)に25卒内定者をお招きし、東芝5社※合同の内定式を開催しました。特派員として、レポートします。 入社へのボーディングチケット 東芝の内定式は、式典というよりも、来年4月の入社「Day1」に向けた「Day0(ゼロ)」として位置付け、入社までの半年間、同期同士のつながりを深めながら、有意義に時間を使っていこう!(テンション上げていこう!)というコンセプトで実施しています。 そんな「Day0」→「Day1」への第一歩と

          東芝の内定式に潜入調査!

          夏季インターンシップ潜入レポート!

          皆さんこんにちは!ここ最近連投しているリッチーです。 今回は、8月下旬から開催していた東芝グループ 夏のインターンシップをレポートします。夏はどのようなプログラムが開催されているのでしょうか。それでは、早速その内容を見ていきましょう。 夏季インターンシップの内容 以前の潜入レポート記事でも紹介した通り、東芝のインターンシップは夏と冬の2回実施しています。 夏は8月下旬~9月上旬に実施。またテーマによって1週間コース、2週間コースにわかれています。今回は約550人の学生のみ

          夏季インターンシップ潜入レポート!

          採用担当者ホンネ座談会【後編】

          こんにちは。東芝 採用センターのりっちーです! 前回に引き続き、採用担当者座談会の後編をお届けいたします! 採用担当者の考える東芝の魅力とは、はたまた選考の時にどのようなことを考えているのか…是非私たちの本音をご覧ください! 面接では「その人らしさ」が聞きたい!ー前編では採用センターメンバーの入社の決め手を紹介しました。では若手社員が東芝へ入社を決意した決め手は? CH:東芝に入社を決めてくれた方には、毎年、入社前にアンケートは取っていて、その結果から「リクルーターからの

          採用担当者ホンネ座談会【後編】

          採用担当者ホンネ座談会【前編】

          こんにちは。東芝 採用センターのりっちーです! 採用センターでは、新卒(文系・理系)、キャリア(中途採用)、障がい者採用のチームに分かれて仕事をしていますが、今回はそんな採用センターの担当者が採用に関するさまざまな話をしてみました! 前編では採用センターの就活時代の話をご紹介。採用担当者のホンネが暴かれる?!貴重な座談会をお届けいたします! 三者三様?!な学生時代ー今日は色々話しましょう!さっそくですが、みなさまの学生時代を教えてください。 TN:当時は途上国をより良くし

          採用担当者ホンネ座談会【前編】

          300人の内々定者が堂々集結!内々定者懇親会を開催しました!

          こんにちは!採用センターのやよいです! 先日、6月24日(月)に、内々定者の皆さんをお招きして、東芝5社合同の懇親会を開催しました!当日の様子をレポートさせていただきます! ※合同で内々定者懇親会を行った5社 ㈱東芝・東芝インフラシステムズ㈱・東芝エネルギーシステムズ㈱・東芝デバイス&ストレージ㈱・東芝デジタルソリューションズ㈱ この5つの会社、名前は異なりますが、実は給与の制度や福利厚生など会社の制度は同じなんです。社長もすべて同じ方(島田太郎さん)、そして採用活動も5

          300人の内々定者が堂々集結!内々定者懇親会を開催しました!

          東芝の心臓!研究開発センターに突撃!

          皆さんこんにちは!採用センターのやよいです! 突然ですが、皆さんは東芝の「研究開発センター」をご存知ですか? 高度な専門性を持つたくさんの社員が、世界にまだないあたりまえ=未来を生み出していく新しい研究開発の姿を実現するために、2024年1月に新しく建てられました! 今回はその研究開発センターに潜入してきたので、内観の様子や設立に携わったキーパーソンへのインタビューの様子をレポートしていきます! 早速内部へ潜入!センター内はとても広く、1階は解放感のあるエントランスが広

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          インターンシップ潜入レポート

          皆さんこんにちは!採用センターのでいじーです。 今回はインターンシップ潜入レポートということで、インターンシップの内容や、実際に参加してくださった学生さんへの感想をお届けします! 気になるその様子を早速見ていきましょう! ※今回の潜入は直近(2024年2月)に行われたインターンシップです。 インターンシップの内容東芝では夏と冬に年2回インターンシップを実施しています。 技術系だと、研究開発、設計、技術営業、生産技術等200以上のテーマで、文系だと営業、人事・総務、経理、

          インターンシップ潜入レポート

          東芝ってどんな会社?

          皆さんこんにちは!東芝 採用センターのりっちーです! 今回のJOURNALでは、今の東芝についてお伝えしたいと思います。 ぜひ就活のヒントにしてみてください! 東芝と聞いてイメージするのは何ですか?ところで、皆さんが「東芝」「TOSHIBA」と聞いてイメージするのは何でしょうか? 昔は、家電メーカーといえば東芝でした。 1875年の創業以来、東芝は日本の産業界をリードする企業として、多くの技術革新や製品開発を行ってきました。 東芝のルーツは時計やからくり人形の製造から始ま

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