会社とは、人がすべて。@キングダム社長のブログ
少し採用について考えてみた。
多くの中小企業の中で、自社を選んでくれる確率って、奇跡に近い。
多くの企業が、採用に困っている中で、
受け身でいても、良い人材がくる可能性は極端に低い。
「なんで、応募ないんだろう」
と、嘆く経営者の方、人事担当の方は、多くいらっしゃると思う。
もちろん、ウチもそのうちの一つ。
特に、この質屋という、特殊な商売をしている中で、
職種での魅力を打ち出せるか?は、他と比べるとなかなか難しい。
それは客観的にみて、そう感じる。
もしくは、魅力を伝えきれていないかもしれない。
話はちょっと変わるが、
この業界として、私自身は、
モノと人をつなぐ、二次流通(中古品)
リユースという業界、この質屋業を通して、
まだまだ面白いことができると思う。
可能性に満ち溢れている。
それが、悔しい限りではあるが、行動に移し切れていない。
それを、一緒に作る仲間と目的、ビジョンに向かって走り抜けたい。
採用も自分から、会社も最重要の課題として、
もっと外に出て、攻めていくべきだ。
その時代が加速しているように感じる。
「企業は人だ!」と、自分が思っているなら、
今以上に行動をおこそう。
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