リアライブ最新情報

24卒向け採用イベント「ジョブトラ」がキックオフしました

5月21日(土)に24卒学生向けの「ジョブトラ」の開催が始まりました。当日は午前の部と午後の部の2開催実施しました。定員数100名に対して、当日は128名の学生にご参加いただきました。 ※1開催あたりの定員数は50名 24卒の学生は大学入学と同時にコロナ禍の社会になった世代で、オンラインが中心の学生生活を送っています。思うような学生生活が送れなかった学生も多い中で、就活に向けて非常に前のめりでイベントの参加姿勢も非常に良いです。 24卒の就活は参加学生の志向性を

「ミキワメ」のベストパートナーに選出されました！

リアライブは、リーディングマーク社が提供する適性検査クラウド「ミキワメ」のベストパートナーに選出されました。 2021年6月に同社と業務提携を結び、採用活動のミスマッチをなくすために求職者の性格・価値観の可視化技術を搭載した採用支援サービスを展開しております。弊社のマッチングノウハウ掛け合わせて、唯一無二の採用イベントと人材紹介を展開していきたいという思いから「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念体現に向けて、より精度の高いマッチングを創出するために、

2年連続！「採用一括かんりくん」のベストパートナーに選出されました!

リアライブは、HRクラウド社が提供する「採用一括かんりくん」のベストパートナーに選出されました。同サービスでの選出は2年連続となりました。以前はマッチングイベントなどをはじめとする母集団形成を中心に数多くの企業の採用活動の支援を行ってまいりました。しかし、採用の早期化やオンライン化に伴い、採用DX化の重要性が高まってきました。応募者管理や選考の日程調整などのオペレーション業務だけでなく、求職者と密なコミュニケーションを取っていくことが採用成功のカギとなります。

インターン生に聞きました！就活エピソード！①

本日は弊社で働くインターン生に就活時代をインタビューをしてみました！！！就活におけるエピソードは人それぞれだと思いますがかなり素直に答えてくれているので、人事の皆様は必見です！ではまず自己紹介からお願いします。本当に当たり前の生活って、今までは感じなかったですが、幸せだったんだなとコロナ禍になり、より実感しますよね。人柄で選ぶ学生って多いように感じますが、この時点で事業内容をしっかり考えて決めているのはとても面白いですね。自分の強みを生かすのでは

メリット・デメリットから考える選考連絡ツールについて④～電話編～

今回も前回に引き続き採用における連絡ツールについてです！そして今回は電話編④です。さて、どんなものにもメリット・デメリットは必ずあるとは思いますが電話のメリットは６つほど紹介しました。では、デメリットは一体どれくらいあるのでしょうか。電車に乗っていた・授業中だったなど出たくてもタイミングが合わないと出られません。そのままずっとすれ違いが続いたまま、連絡が取れず結局、音信不通になってしまう、、、。といこともあると思います。タイミングも含めて縁と考える人もい

メリット・デメリットから考える選考連絡ツールについて③～電話編～

今回も前回に引き続き採用における連絡ツールについてです。今回は電話編になります！皆さん普段、電話ってどれくらいの頻度で使いますか？人によっては、電話だと緊張してしまい苦手という方もいるかもしれません。私自身も、急ぎの用事がある時や、家族・友達など直接声が聴きたい場合は電話を利用しますが、会話の様に連絡が取れるLINEなどのSNSツールの利用が増えている現状、使用頻度は少なくなったように感じます、、、。では、そんな電話について、まずはどんなメリットがあるか紹介

メリット・デメリットから考える選考連絡ツールについて②～メール編～

前回、選考における連絡ツールの1つとして『メール』についてのメリットを紹介しました。今回はその続きです！では早速、デメリットについて紹介していきます↓↓↓ 普段LINEなどの連絡ツールを使っていることが多い為、確認漏れが起きてしまう可能性が高いです。また、着信メールが多く他のメールに埋もれてしまうことなども原因のひとつのようです。会話や比較的フランクにやり取りができるLINEとは違い文章や言葉遣いなど、日常で使い慣れないものが多くかしこまってしま

メリット・デメリットから考える選考連絡ツールについて①～メール編～

今日は連絡ツールについてのお話です。前回の記事で『L I N E 活用の注意点 ( 悪い例 ) 8 つのポイント』https://blog-realive.com/n/ndf1ccd75daf8 を紹介していますのでこちらも是非ご覧ください。最近は選考において人事と内定者との連絡ツールとしてLINEを使用することも多くなってきたようですが、やっぱりまだまだメールや電話でのやり取りが多いのではないでしょうか。では、それぞれのメリット、デメリッ

22卒理系学生に聞きました！志望業界って？

今回は22卒学生に志望業界をアンケートを取った理系バージョンの紹介です！！！文系学生の1番人気は「総合商社、専門商社」でした。そしてコロナの影響もあり「外食」業界が人気がなかったです。また、文系学生ですが「情報処理、システム開発」が2番目に多い結果となりX推進が加速する社会において、学生が志望する業界にも影響を与えていたのがわかりました。では、理系学生の結果はどのようなものでしょうか？まずは最も志望する業界からです。「情報処理、システム開発」や「電気機

22卒文系学生に聞きました！志望業界って？

22卒学生に志望業界を文系・理系でそれぞれアンケートを取ったデータを見つけたのでぜひ紹介します。コロナ禍において「ホテル・旅行」業界や「飲食」業界を志望する学生が減ってしまっているというのは予想がつきますが実際はどうなのでしょうか？逆に、テレワークが働き方の一つとして主流になってきている環境もありますしテレワークでも対応できそうなIT系の業界が人気となっているのでしょうか？テレワークに対応している業界でいうと、理系学生の志望する業界が多いようなイメージが高

【エンジニア採用を考えている企業様向け】 SIer特化型『新卒採用成功』論惹きつけ力向上編1/2

今回はSIerに特化した『新卒採用成功』論について惹きつけ力向上編ということで「どうすれば学生を自社に惹きつけられるのか」といった点などを重視して紹介いたします。エンジニア採用を考えている企業様は是非必見の内容です。 IT化がこれからますます広がる労働市場であるにも関わらず、日本では、『エンジニア不足』が深刻な問題であり、エンジニア採用が困難になっています。市場が大きく変化している中で、SIerを採用する方法をまとめました。参考になれば幸いです！【結

#採用