リアライブで働く人たち

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リアライブ社員のインタビュー記事をお届けします。

運営しているクリエイター: リアライブ社内報 note

#社内表彰

【創業者インタビュー】なぜ、入社3年後のミスマッチをなくしていきたいのか。私が抱く使命、責任、そして誇りとは

Vice Presidentの鶴野は2012年4月に代表の柳田とリアライブを創業しました。今期で10期目に突入した当社ですが、過去10年間でたくさんの紆余曲折がありました。リアライブを創業した背景、鶴野視点で感じるリアライブのありのままの姿など想いの丈を伺ってきました。まずは、自己紹介をお願いします！鶴野敬文（つるのたかふみ）です。 1974年栃木県生まれです。株式会社リクルートに入社後、「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、若年求職者向けキャリアカウンセリング、

マネージャーの役割はメンバーの強みと可能性の最大化。チーム一丸となって走り抜けた9期

2021年4月。リアライブは10期目を迎え、4月1日の全社総会では9期の表彰式も行われました。9期は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、激動の1年間でした。大変な状況の中でも日々の業務はもちろん、お客様である企業と学生に真摯に向き合い、大きな成果を収めた表彰者の方々をご紹介していきます。 9期はどんな想いで業務に取り組んできたのか。 9期年間 MVM（Most Valuable Manager）の金子さんに表彰式では語り尽くせなかった真相を聞いてきました。まずは、日々

前例のない問いへの挑戦。お客様とともに「0→1」を創ってきた9期

2021年4月。リアライブは10期目を迎え、4月1日の全社総会では9期の表彰式も行われました。9期は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、激動の1年間でした。大変な状況の中でも日々の業務はもちろん、お客様である企業と学生に真摯に向き合い、大きな成果を収めた表彰者の方々をご紹介していきます。 9期はどんな想いで業務に取り組んできたのか。 9期下半期 MVPの採用コンサルティング事業部徳山さんに表彰式では語り尽くせなかった真相を聞いてきました。まずは、徳山さんの日々の業務

お客様に成長させていただいた9期。次は、お客様の成長に貢献できる人間になりたい

2021年4月。リアライブは10期目を迎え、4月1日の全社総会では9期の表彰式も行われました。9期は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、激動の1年間でした。大変な状況の中でも日々の業務はもちろん、お客様である企業と学生に真摯に向き合い、大きな成果を収めた表彰者の方々をご紹介していきます。 9期はどんな想いで業務に取り組んできたのか。 9期下半期 MVPの採用コンサルティング事業部岩永さんに表彰式では語り尽くせなかった真相を聞いてきました。まずは、岩永さんの日々の業務

自分らしさを大事に企業と学生をつなぐ架け橋となっていきたい

2021年4月。リアライブは10期目を迎え、4月1日の全社総会では9期の表彰式も行われました。9期は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、激動の1年間でした。大変な状況の中でも日々の業務はもちろん、お客様である企業と学生に真摯に向き合い、大きな成果を収めた表彰者の方々をご紹介していきます。 9期はどんな想いで業務に取り組んできたのか。 9期4Q MVPのエージェント事業部の横山さんに表彰式では語り尽くせなかった真相を聞いてきました。まずは、横山さんの日々の業務内容を教え

自分の信念を貫くことの大切さを実感した9期。営業マネージャーとしての新たな挑戦とその想いとは

2021年4月。リアライブは10期目を迎え、4月1日の全社総会では9期の表彰式も行われました。9期は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、激動の1年間でした。大変な状況の中でも日々の業務はもちろん、お客様である企業と学生に真摯に向き合い、大きな成果を収めた表彰者の方々をご紹介していきます。 9期はどんな想いで業務に取り組んできたのか。 9期年間準MVPの奥津さんに表彰式では語り尽くせなかった真相を聞いてきました。まずは、奥津さんの日々の業務内容を教えてください大きく2つ