Ray Kataoka

YUMEMI Inc. 代表 ゆめみでは、法人企業が展開するB2Cのインターネットサービスの成功を目標にして、サービスの立ち上げから継続的なサービスデリバリを共に行います。
  • ゆめみ 代表ブログ。【Grow With YUMEMI】 ゆめみでの成長について、組織や制度、日々の考えを発信中。
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ゆめみは成長環境しか提供できません。

本記事は下記のYoutubeで3編(約27分+15分+25分)に分けて解説をしております1.5倍速で再生する設定にすると、約45分で聞く事ができます! 株式会社ゆめみで…

なぜエンジニアリングマネージャー含む全マネージャーが権限委譲に苦しむのかを20年間考え続けてどう組織を再設計およびエンジ…

本記事はEngineering Manager Advent Calendar 25日目の投稿です。 エンジニアリングマネージャーの心の叫び (エンジニアリングマネージャーは大変だぁぁ!!!) (マ…

なぜエンジニアリングマネージャー含む全マネージャーが権限委譲に苦しむのかを20年間考え続けてどう組織を再設計およびエンジ…

前編に続いて、後編となる本記事は ゆめみ Advent Calendar 2019 の25日目の投稿となります。 皆さん、ところで、「中学校の頃って、朝ごはん食べてました?」 朝早く起…

ゆめみの中途採用プロセスを全て公開します

この記事は、株式会社キャスターさん主催の2019年採用Advent Calendarに参加させて頂いた流れで記載した内容となっております。 まず、自己紹介ですが株式会社ゆめみで代…

ゆめみ入社エピソード(その1)

大手電力会社出身のAさん 背景 ・前職では、固い会社で業務フローがしっかりしているので、ゆめみの自分で決めていく社風に付いていけるか心配だった ・チームで連携して…

不採用基準と究極の採用基準

ゆめみの不採用基準を事前に公開しております。 不採用基準公開の背景や考え方については下記でも説明しています 特に◉の部分は最重要 ・短期的なキャリア志向の人 ◉…